Madali na malito ang Gen Zers at millennial. Hindi lamang sila pinaghiwalay ng ilang taon lamang - kinikilala ng Pew Research Center ang mga millennial bilang mga taong ipinanganak sa pagitan ng 1981 at 1996 at Gen Zers bilang mga ipinanganak mula 1997 hanggang 2009 - ngunit ang parehong mga demograpiko ay kilala sa parehong mga bagay: na nakadikit sa kanilang mga telepono, oversharing sa social media, at nasira ang mga nangangarap na may mga higanteng chips sa kanilang mga balikat, upang pangalanan ang iilan.
Gayunpaman, ang Gen Zers at millennials ay may maraming mga pagkakaiba-iba habang ginagawa nila ang pagkakapareho. Mula sa kung ano ang pinapahalagahan ng mga ito hanggang sa kung paano nila ginugol ang kanilang libreng oras, narito ang mga pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng mga tao sa kanilang mga kalagitnaan ng 20s at 30s (millennial) at sa mga tweens, kabataan, at maagang 20s (Gen Zers).
Iba't ibang oras ang ginugol nila.
Paano ginusto ng mga kabataan na gumastos ng kanilang libreng oras? Buweno, ang lahat ay nakasalalay kung ang tao ay isang millennial o isang Gen Zer. Sa isang ulat ng IBM na may pamagat na "Uniquely Generation Z, " natagpuan ng mga mananaliksik na karamihan sa mga Gen Zers — 74 porsiyento - ay ginusto na gumastos ng online nang wala silang ibang magagawa.
Sa kabaligtaran, isang ulat ng 2013 Urban Land Institute Foundation tungkol sa digital na edad na natagpuan na ang mga lalaki na millennials ay pinaka mahilig sa panonood ng TV, pakikinig at paglalaro ng musika, at paglalaro ng mga laro sa computer, habang ang mga babaeng millennials ay ginugusto na gumugol ng oras kasama ang pamilya, manood ng TV, at basahin.
Kaya, kahit na ito ay isang pangkalahatang-ideya, habang ang Gen Z ay umaasa sa teknolohiya upang manatiling naaaliw, ang mga millennial ay hindi kinakailangang lumiko sa mga smartphone at computer para sa libangan.
At ang Generation Z ay lalo na katahimikan.
Hindi nakakagulat, ang edad ng internet ay gumawa ng mga tweens at kabataan kahit na mas malas kaysa sa dati.
Ang isang survey mula sa kumpanya ng pananaliksik sa merkado na si Ipsos Mori na may pamagat na "Beyond Binary: The Lives and Choices of Generation Z" ay natagpuan na habang ang 41 porsiyento ng mga millennial sa pagitan ng edad na 13 at 15 noong 2008 ay inuri bilang "mababang aktibidad" sa England, 52 porsiyento ng Ang mga Gen Zers sa loob ng parehong hanay ng edad ay noong 2015.
Sa itaas nito, 12 porsiyento lamang ng Gen Zers sa pangkat ng edad na ito ang nakakatugon sa inirekumendang antas ng pisikal na ehersisyo, kung ihahambing sa 21 porsyento ng mga millennial.
Ang mga millennial ay higit na nag-aalangan.
Marami pa ang kinakailangan upang kumita ng tiwala sa isang millennial kumpara sa isang Gen Zer's. Ang pananaliksik ng Ipsos Mori ay natagpuan na 22 porsyento lamang ng mga millennial sa pagitan ng edad na 15 hanggang 22 ang karaniwang pinagkakatiwalaang mga tao sa kalye upang sabihin ang katotohanan; sa kaibahan, isang nakakapangit na 61 porsyento ng Gen Zers sa parehong hanay ng edad na sinabi na sa pangkalahatan ay natagpuan nila ang mga estranghero na mapagkakatiwalaan.
Kahit na ang pagkakaiba-iba ng mga porsyento na ito ay matindi, ang ulat ay nagtatala na "sinasabi nito ang higit pa tungkol sa kung paano ang hindi malalait na hindi mapagkakatiwalaang mga millennial kaysa sa kung paano nagtitiwala ang Generation Z ngayon."
Mas gusto ng Gen Zers ang higit na kakayahang umangkop sa lugar ng trabaho.
Lumaki si Gen Zers sa isang mundo na puno ng mga negosyante, sinabihan na ang buhay ay tungkol sa pagkuha ng mga panganib at pamumuhay araw-araw tulad ng iyong pinakahuli. Tulad ng nabanggit, ang ulat ng kumpanya na si McCrindle ay nabanggit sa kanilang pagsusuri na may pamagat na "Pag-unawa sa Gen Z" na habang ang mga millennial ay may posibilidad na maghanap ng "seguridad sa trabaho, " ang Gen Zers ay mas nakatuon sa "kakayahang umangkop" sa lugar ng trabaho.
"Habang tinitingnan natin ang Gen Z na maging mga empleyado sa hinaharap, maliwanag na makikita nila ang kahalagahan sa isang balanse sa trabaho / buhay, pagtuon ng koponan, kasiyahan, pagbibigay ng kapangyarihan, suporta, kakayahang umangkop, paglahok, pagkamalikhain, makabagong ideya, at pandaigdigang pagtatrabaho sa kapaligiran, " ang mga tala ng ulat. "Makikilala din sila ng maraming mga trabaho, pag-aaral sa buong buhay, iba't-ibang, sa itaas ng linya, at pagmamay-ari."
Ang Generation Z ay higit na kasama ng LGBTQIA + mga tao .
Ang lipunan ay mabagal ngunit tiyak na naging higit na pagtanggap at bukas sa mga miyembro ng LGBTQIA + komunidad. Kaya't mas bata ka, mas malamang na ikaw ay lumaki sa paligid ng isang tao na bukas na LGBTQIA +. Halimbawa, isang survey sa 2019 mula sa Pew Research Center ay natagpuan na 35 porsiyento ng Gen Zers ang personal na nakakaalam ng isang taong gumagamit ng mga pangngalan ng gender-neutral, kung ihahambing sa 25 porsiyento lamang ng mga millennial na gumawa.
Ano pa, natagpuan ng pananaliksik ng Ipsos Mori na habang ang 71 porsyento ng mga millennial sa Europa ay itinuturing ang kanilang sarili na eksklusibo na heterosexual, 66 porsiyento lamang ng Gen Zers ang nagagawa.
At mas malamang silang makiramay sa kawalang katarungan sa lahi.
Ang kawalan ng katarungan sa lahi ay isang mainit na isyu sa pindutan ng mga dekada, at lumilitaw na ang mga tao sa wakas ay handa na gumawa ng isang bagay tungkol dito. Sa parehong survey ng Pew Research Center, 43 porsyento ng Republican-leaning Gen Zers ay nabanggit na naramdaman nila ang mga itim ay ginagamot nang hindi patas kaysa sa mga puti, kumpara sa 30 porsiyento lamang ng mga milenyo na Republikano na nakasandal.
Ang kanilang pagkabalisa ay nasusunog ng iba't ibang mga bagay.
Parehong millennial at Gen Zers ay labis na nabigyang diin - ngunit ito ang nagpapalala sa kanilang pagkabalisa na sa huli ay naiiba ang mga ito. Ayon sa ulat ng "Stress sa America: Generation Z" ng American Psychological Association mula sa 2018, ang mga bagay sa balita tulad ng pagbaril ng masa, ay tumataas sa mga rate ng pagpapakamatay, pagbabago ng klima, at mga isyu sa imigrasyon ay lahat ng mga kadahilanan na nakakaapekto sa mga antas ng stress ng Generation Z na higit pa kaysa sa iba pang henerasyon '. Partikular, ang 75 porsyento at 62 porsyento ng Gen Zers ay nag-ulat ng pakiramdam na nabibigyang diin ang tungkol sa mass shootings at suicide rate ayon sa pagkakabanggit, kumpara sa 62 porsyento at 44 porsyento ng mga may sapat na gulang.
Para sa mga millennial, sa kabilang banda, ang pangunahing pinagkukunan ng stress ay kasama ang mga bagay tulad ng pera, trabaho, at mga hindi pagkakaunawaan sa domestic. Sa katunayan, isang survey ng 2019 na inatasan ng kumpanya ng langis ng CBD na si Endoca ay natagpuan na ang nangungunang limang stressor para sa mga millennial ay nawawala ang isang pitaka, pakikipagtalo sa isang kapareha, nag-commute ng pagkaantala, nawalan ng isang telepono, at pagdating ng huli upang gumana.
Siyempre, hindi ito sasabihin na ang Henerasyon Z ay hindi nagagalit sa pananalapi at nawala o ninakaw na mga item; sa halip, binibigyang diin lamang nito ang katotohanan na, dahil lumaki ang Gen Zers sa isang mundo kung saan laging magagamit ang media, mas malamang na sila ay magdusa mula sa mga epekto ng nakakaapekto sa stress ng lahat ng negatibong balita at kasalukuyang mga kaganapan sa labas. At sa susunod na nakatagpo ka ng isang tao sa kanilang mga 20 at 30s, siguraduhing tandaan mo ang mga ito 40 Mga bagay na Mga Tao na Higit sa 40 Kailangang Huminto sa Blaming Millennial Para sa.
