Mayroong pa rin isang malawak na pang-unawa na ang pagtatrabaho mula sa bahay ay hindi gaanong kapaki-pakinabang kaysa sa isang tradisyunal na trabaho sa tanggapan, isang bagay na lamang ng isang naghahangad na nobela o namumulaklak na negosyante na nahihirapang magbayad ng upa. Ngunit sa katotohanan, hindi iyon ang kaso — hindi bababa sa, hindi na. Tulad ng unang iniulat na Bloomberg , ang bagong data ng Census Bureau ay nagpapakita na ang average na suweldo ng mga taong nagtrabaho mula sa bahay sa 2018 ay $ 42, 400, na humigit-kumulang $ 2, 000 higit pa kaysa sa mga nagpasok sa mga tanggapan sa pamamagitan ng pampublikong transportasyon o sa pamamagitan ng kotse.
Dahil ang halagang ito ay higit na lumampas sa mga kita ng median ng mga nagsakay ng taksi o bisikleta upang magtrabaho ($ 30, 400) o lumakad ($ 21, 800), nangangahulugan ito na ang mga tao na nagtatrabaho mula sa bahay ay ang pinakamataas na kumita sa bansa sa average. At iyon ay isang malaking paglipat ng kultura.
Salamat sa modernong teknolohiya, higit pa at maraming mga kumpanya ang nag-aalok ng pagpipilian upang magtrabaho mula sa bahay bilang isa sa kanilang mga perks. Ayon sa kamakailang data mula sa Census Bureau, ang bilang ng mga taong nag-ulat na nagtatrabaho nang malayuan ay tumaas mula 5.9 milyon hanggang 8.3 milyon sa huling dekada. At ipinagpapalagay na ang malayong istilo ng trabaho ay higit na kilalang kabilang sa mga nasa propesyon na nangangailangan ng higit na edukasyon at nagbibigay ng suweldo na $ 75, 000 o higit pa - tulad ng tech, halimbawa - malamang na ang pang-unawa sa publiko sa pagtatrabaho mula sa bahay ay lalong titingnan bilang isang tagapagpahiwatig ng isang tiyak na halaga ng tagumpay ng propesyonal at pinansiyal, sa halip na maging isang bagay na napangalanan.
At ang mabuting balita ay nagpapatuloy para sa mga tao na maaaring magtrabaho mula sa bahay: Ang Owl Labs '2019 Estado ng Remote Work na pag-aaral ay nagpakita na ang mga malalayong manggagawa ay nag-uulat na mas masaya, mas produktibo, at hindi gaanong nabigla kaysa sa mga pumapasok sa opisina. Sa ngayon at edad ngayon, kung saan maaari itong pakiramdam na imposibleng hindi ganap na mai-unplug mula sa trabaho, nararamdaman na ang kakayahang hindi bababa sa parehong silid kasama ng iyong mga anak o asawa ay makakatulong na mapabuti ang tiyak na balanse sa buhay-trabaho.
Kaya, kung sa palagay mo ay naghihirap ka sa burnout at ang mahabang oras na hinihiling ng kultura ng trabaho ngayon, baka gusto mong isaalang-alang ang pakikipag-usap sa iyong boss tungkol sa posibilidad na gumana nang malayuan. Ito ay maaaring mangahulugan ng mas maraming pera at higit pang kaligayahan! At para sa higit pa sa kung paano nakakaapekto sa iyong buhay ang iyong pag-commute, suriin ang Bagong Pag-aaral na Sinasabi ng Mga Manggagawa na Higit sa 35 Sino ang Gumagawa Ito Mas Masigla at Mas Masaya.
