Mga pagsasanay sa pagbubuo ng koponan ay nagsisilbi ng maraming layunin. Kabilang sa mga grupo na hindi kailanman nagtrabaho nang magkasama bago, maaari mong gamitin ang mga icebreaker upang lumikha ng isang pakiramdam ng pagkakaisa bago bumaba sa trabaho sa kamay. Ang mga pagsasanay sa pagbuo ng koponan ay maaari ring mapalakas ang pangkalahatang moral ng koponan, mapabuti ang pangkalahatang mood ng isang lugar ng trabaho at, sa pinakakaunti, magbigay ng kasiyahan. Kapag pumipili ng isang aktibidad ng paggawa ng koponan, isaalang-alang kung ano ang iyong layunin pati na rin ang umiiral na dynamic ng iyong grupo.
Video ng Araw
Back-to-Back Drawing
Ang pagsasanay sa koponan na ito ng pagsasanay ay hones sa mga kasanayan sa komunikasyon. Ang mga miyembro ng koponan ay lumabas sa mga pares at umupo sa sahig pabalik-pabalik. Ang isang tao sa bawat koponan ay may hawak na larawan ng isang simpleng hugis; ang isa, lapis at piraso ng blangko na papel. Ang isa na may larawan ay dapat magbigay ng mga tagubilin sa kanyang kapareha kung paano gumuhit ng hugis; nang walang pagbubunyag kung ano ang hugis.
Ihambing ang parehong mga guhit sa dulo ng ehersisyo at talakayin kung aling mga aspeto ng proseso ng komunikasyon ang nangangailangan ng trabaho - paglalarawan o interpretasyon, o pareho.
Mga Kaligtasan ng Sitwasyon
Ang layunin ng kaligtasan ng sitwasyon sa pagbuo ng koponan ay naglalayong mapabuti ang komunikasyon, mga diskarte sa paglutas ng problema at pag-kompromiso sa mga miyembro ng grupo. Upang i-play, sabihin sa iyong grupo na nakatagpo sila ng isang matinding sitwasyon, tulad ng isang pag-crash ng eroplano, pagkawasak ng barko o isang senaryo na nawala-sa-disyerto. Hilingin sa mga miyembro na magpasya sa 12 item na pinaka-kapaki-pakinabang sa kanilang kaligtasan sa sitwasyong iyon, itinuturo ng website ng Wilderdom.
Hikayatin ang iba't ibang mga diskarte, tulad ng pagboto sa papel, bukas na mga debate at mga maliliit na pag-uusap ng grupo. Pagkatapos, debrief sa pamamagitan ng pagtatanong tulad ng: "Paano ka nagpasya sa iyong mga item?", "Ano ang mga tungkulin ng bawat miyembro ng koponan adopt?" at "Paano kumportable ang nararamdaman mo sa pangwakas na desisyon?"
Mine Field
Ang pagsasanay sa pagbubuo ng koponan ay mahusay para sa pagtatatag ng tiwala, komunikasyon at mga relasyon sa loob ng grupo. Upang magsimula, ipares ang lahat sa isang kapareha at pagkatapos ay tanungin ang bawat pares na pumili ng isang miyembro na papatayin. Matapos ang piniling tao ay nakapiring, gumawa ng isang maliit hanggang katamtamang sukat na kurso sa balakid. Halimbawa, maaari kang maglagay ng mga upuan o iba pang mga bagay sa buong, mga bagay na kailangang ma-crawl sa ibabaw o sa ilalim at iba pa.
Ang taong hindi nakapiring ay dapat makipag-usap sa ibang tao sa pamamagitan ng kurso. Kapag natapos, palitan ang mga tungkulin at muling idisenyo ang balakid na kurso.
Game Name Alliteration
Maglaro ng larong ito kapag nagtatrabaho sa isang pangkat kung saan ang karamihan ay hindi kailanman nakilala ang bawat isa. Tinutulungan nito ang mga miyembro ng koponan na matuto ng mga pangalan at nagtataguyod ng nagtatrabaho nang magkasama kapag kinakailangan Magsimula sa pamamagitan ng pagkakaroon ng lahat ng tao sa isang bilog at hilingin sa bawat tao na magkaroon ng isang pang-uri upang ilarawan ang kanilang sarili na nagsisimula sa parehong titik bilang kanilang unang pangalan.Halimbawa: matapang na Bob, uto na Susan at zany Zach.
Magsimula ang isang tao sa pamamagitan ng pagsasabi ng kanilang tagapaglarawan at pangalan. Ang susunod na tao sa linya ay dapat na sabihin ang tagapaglarawan at pangalan ng nakaraang tao, at pagkatapos ay ang kanilang sariling. Ang taong pagkatapos ay dapat sabihin ang nakaraang dalawang at iba pa.
