Ano ang iyong lihim upang itulak ang iyong mga empleyado upang gumana nang husto at gumawa ng isang magandang trabaho nang hindi ka nagagalit sa kanila?
Kailangan mong ihanay ang kanilang mga interes sa iyo. Kung ang tanging tao na nakatayo upang makakuha mula sa tagumpay ng isang kumpanya ay ang boss, hindi ka lamang isang pang-ekonomiyang hatiin sa iyong mga kasamahan kundi isang emosyonal na agwat. Kung nais mo ang ibang mga tao na magtrabaho tulad ng ginagawa mo - at gumawa ng parehong desisyon na gagawin mo - ituring ang mga ito tulad ng mga kasosyo sa tagumpay at kabiguan. Sa ZMC, ang mga istruktura ng kompensasyon ay mahigpit na nakatali sa pagganap ng kumpanya. Kung ang kumpanya ay mahusay, makakakuha ka ng bayad. Kung hindi? Hindi mo. Hindi, lahat ay hindi nakakakuha ng isang tropeo, ngunit sa pagtatapos ng araw, naniniwala ako na ang sama ng loob ay sanhi ng kawalang-katarungan, at isang pormula ng diskarte sa kabayaran na matapat at transparent ay tungkol sa patas na makukuha mo.
Mayroon bang isang tukoy na bagong pag-eehersisyo — o kalakaran — nakayakap ka sa taong ito?
Mas mahusay ang pagtatrabaho, hindi mas mahirap. Lumiliko na ang isang matinding 45-minuto na pag-eehersisyo (o kahit 30-minuto na pag-eehersisyo) ay maaaring maging mas kapaki-pakinabang sa iyo kaysa sa iyong pamantayang isang oras na pag-angat-chill-check-phone-talk-to-buddy session. Gayundin, nagsisimula akong magdagdag ng intensity sa lahat ng ginagawa ko, kung na ang pag-aangat ng mas mabibigat na timbang sa mas kaunting oras o paggawa ng isang napapanahong agwat ng bodyweight session sa mga kaibigan.
Maaari mo bang sabihin sa amin ang tungkol sa isang malaking pagkakamali na nagawa mo sa pagsisimula ng isang negosyo, at kung ano ang nagturo sa iyo?
Nang sumali ako sa Dalawampung Siglo ng Fox bilang pangulo at COO, ako ay bata pa — 32 taong gulang lamang at medyo berde. Sa kabutihang palad, alam ko ito. Ang hindi ko alam ay ang pagpasok ng mainit at pagsisikap na gumawa ng mga pasyang sunud-sunog at pagbabago ay maaaring mabagal ang pag-unlad.
Matapos ang isang anim na buwan sa trabaho, sinabi sa akin ng aking boss, "Sa palagay namin ikaw ay matalino - ngunit wala ka talagang mga kasanayan sa pamumuno."
Stung na. Tinukoy ko ang aking sarili bilang pinuno. Sa kabutihang palad, nagkaroon ako ng pag-iisip na kumuha ng responsibilidad at subukang gumawa ng mas mahusay. Nagbasa ako ng isang mahusay na libro tungkol sa salesmanship (Oo: Paano Makamit ang Mga Kaibigan at Impluwensyang Tao, ni Dale Carnegie), at nagsimulang makipag-usap nang mas kaunti at makinig ng marami pa. Kahit ngayon, trabaho ako sa pag-unlad. Ang aking paboritong parirala sa negosyo ay: "Ano ang nawawala ko?"
Kung mayroon akong dagdag na $ 10, 000, ano ang dapat kong gawin dito? I-save ito? Mamuhunan ka? Pumutok ito sa ilang kasiyahan?
Well ito ay depende. Ikaw ba si Carl Icahn, nagkakahalaga ng higit sa $ 25 bilyon? (Carl: ibigay ito sa kawanggawa.) Kung, sa kabilang banda, ito ang iyong unang pag-alis ng hangin, kumuha ng kaunting halaga (sabihin ang $ 500) at gumawa ng isang bagay na masaya para sa iyong sarili o sa isang taong pinapahalagahan mo upang ipagdiwang ang iyong tagumpay. Pagkatapos ay ipinapayo ko sa iyo na makatipid, at mamuhunan ng natitira sa isang mutual o index fund (ngunit siguraduhin na ito ay isang pangunahing pangalan na walang upfront at patuloy na mga bayarin).
Karamihan sa mga Amerikano ay may napakakaunting unan kung may mali, at marami ang may (talagang mahal) na utang sa credit card. Ang tanging utang na dapat mong magkaroon ay isang makatwirang mortgage at marahil isang pautang sa kotse. Hindi mahalaga kung magkano ang gagawin mo, makatipid ng kahit kaunti sa bawat buwan. Ito ay talagang nagdaragdag.
Ano ang pinakamahusay na ugali na iyong napulot bilang isang CEO? At ano ang pinakamasamang ugali na matagumpay mong naalis?
Ang pinakamahusay? Ini-iskedyul ko ang aking ehersisyo na nais kong mag-iskedyul ng anumang pagpupulong o obligasyon sa trabaho. At sa parehong paraan na hindi ko makansela ang trabaho, hindi ko kinansela ang aking mga ehersisyo.
Ang pinakamasama: huminto ako sa pag-inom. Ang pagkakaroon ng isang pares ng mga Scotch sa gabi at sinusubukan na gumawa ng isang malupit na pag-eehersisyo sa ganap na 6:00 sa susunod na umaga ay tumigil sa pagpapahalaga sa akin.
Kung nagpapatakbo ka sa Facebook, ano ang gagawin mo nang iba, at bakit?
Si Mark Zuckerberg ay tila limping kasama nang makatuwiran nang walang tulong sa akin. Sa palagay ko tututuon ako sa paggawa ng isang mas mahusay na trabaho sa ZMC at Take-Two.
