Ibinigay kung gaano karaming oras ang ginugol mo sa iyong boss, mahirap hindi bumuo ng isang personal na opinyon tungkol sa kanila. Sa ilang mga kaso, ang isang hindi kapani-paniwala na boss ay naging isang mabuting kaibigan at tagapayo. Gayunman, sa mga hindi gaanong perpektong senaryo, ang isang kakila-kilabot na boss ay maaaring gawing bane ang iyong pag-iral.
Ngunit hindi alintana kung ano ang naramdaman mo sa kanya, mahalagang tandaan ang kahalagahan ng propesyonal na distansya at hindi kailanman, kailanman, tumawid sa ilang mga linya. Sa pag-iisip, narito ang isang kumpletong listahan ng mga bagay na hindi dapat lumabas sa pag-uusap sa iyong mga superyor. Kaya basahin mo, at inaasahan namin na itaas mo ang mga ranggo nang mas mabilis na makakakuha ka ng isang walang kilos! At para sa higit pang mga payo sa karera ng matalino, master ang 25 Genius Ways to Conquer Office Burnout.
1 "Ako ay napaka hangover ngayon."
Ito ay isang bagay na lumabas sa isang araw ng linggo, ngunit ito ay isa pang bagay na ganap na sabihin sa iyong boss tungkol dito. Kung alam ng mga mas mataas na pag-upa mula sa isang gabi ng pakikilahok, pagkatapos ay ipapalagay nila (at tama nang tama) na hindi mo ginagawa ang iyong trabaho pati na rin maaari mong. Kaya lamang gawin ang iyong sarili ng isang pabor, at itago ang iyong hangover na may kape, Advil, at ang iyong pinaka-malinis na sangkap. O kaya, subukan lamang ang 10 Pinakamagaling na Science-Backed Hangover Cures.
2 "Isipin kung ako ay sumawsaw nang maaga ngayon para sa isang panayam?"
Ito ay ganap na katanggap-tanggap na nais na magsimulang maghanap ng iba pang mga trabaho sa isang tiyak na punto sa iyong karera. Ang hindi katanggap-tanggap, gayunpaman, ay sabihin sa iyong boss na lumaktaw ka sa iyong kasalukuyang trabaho upang makapanayam para sa isang potensyal na bago. Mayroong mabubuting paraan upang maghanap ng bagong trabaho habang ikaw ay kasalukuyang nagtatrabaho, ngunit hindi ito isa sa kanila.
3 "Ang iyong trabaho ay hindi kahit na mahirap."
Shutterstock
Huwag kailanman masiraan ng loob, huwag mag-isa blatantly blurt out, na ang iyong boss ay nakaupo sa paligid na walang ginagawa sa buong araw. Kahit na sa tingin mo ay ginagawa mo ang parehong iyo at ang iyong mga trabaho sa boss habang kinukuha nila ang lahat ng kredito, hindi ito ang iyong lugar upang sabihin na sa taong nagpirma sa iyong mga tseke (maliban kung, siyempre, sinusubukan mong maputok). Kung sa tingin mo na ang iyong boss ay nagbibigay sa iyo ng maraming trabaho, subukan ang mga ito 13 Matalino na Mga Paraan upang Sabihin sa Iyong Boss "Hindi."
4 "Paumanhin ako huli, hindi ko nais na nandito."
Shutterstock
Karamihan sa mga tao ay hindi nais na sunugin ang liwanag ng araw na nakaupo sa isang cubicle, ngunit iyon ay isa lamang sa maraming mga responsibilidad na dumarating sa pagiging isang may sapat na gulang. Ang isa pang bahagi ng paglaki? Pag-aaral kung kailan dapat ikulong ang iyong bibig, upang hindi mawala ang sinabi ng trabaho. At kung kailangan mo ng tulong na nagpapakita ng oras, alamin ang 15 Madali na Mga Hacks na Magagawa Mo Sa Oras-Lahat ng Oras.
5 "Naiinis ako ngayon."
Ang huling bagay na nais marinig ng isang manager ay ang kanilang empleyado, na kanilang binabayaran na naroroon, ay nababato. Kung wala kang dapat gawin sa trabaho, dapat mo ring A) Humingi ng isang bagay na dapat gawin, o B) Umupo nang tahimik at maghintay ng isa pang atas. Ang hindi mo dapat gawin ay sabihin sa iyong boss na nakaupo ka nang tamad sa kumpanya.
6 "Hindi iyon ang aking kasalanan."
Shutterstock
Kapag ang iyong boss ay lumapit sa iyo ng isang problema na kailangang maayos, ang iyong likas na ugali ay hindi dapat masisisi sa ibang tao dahil sa gulo. Ang paggawa nito ay mukhang magmumukha kang itatapon mo ang iyong mga katrabaho sa ilalim ng bus sa anumang naibigay na pagkakataon — at walang nagnanais ng isang empleyado na hindi isang player ng koponan.
7 "Hindi iyon ang aking trabaho."
Minsan ang iyong boss ay magtatalaga ng mga bagay sa iyo na hindi kinakailangan sa paglalarawan ng iyong trabaho, at iyon lamang ang paraan. Maaari mo ring gumulong gamit ang mga suntok at gawin tulad ng sinabi sa iyo ng iyong boss, o maaari kang magreklamo tungkol sa iyong mga asignatura at panganib na mawala ang iyong trabaho.
"Para sa ilan, ang sobrang kaalaman ay maaaring dumating sa anyo ng mga reklamo tulad ng 'hindi ito ang aking trabaho, '" sabi ni Nate Masterson, isang manager ng mapagkukunan ng tao para sa likas na tagagawa ng produkto na Maple Holistic. "Ang mga komento na tulad nito sa isang katrabaho ay gumawa para sa isang nakababahalang kapaligiran, ngunit ang mga komento tulad nito sa iyong boss ay maaaring mapanganib ang iyong posisyon."
8 "Bumoto ako para sa…"
Shutterstock
Ang mga pulitiko ay walang lugar sa opisina, at lalo na hindi sila kasali sa anumang mga pag-uusap sa iyong boss. Hindi kinakailangan ibinahagi ng iyong manager ang iyong mga paniniwala tungkol sa kung paano dapat patakbuhin ang bansa-at kung ang mga pagkakaiba sa politika ay sapat upang wakasan ang isang personal na relasyon, kung gayon tiyak na sapat sila upang masira ang isang nagtatrabaho.
9 "Ang aking suweldo ay masyadong mababa."
10 "Hindi ko talaga nakikita ang aking sarili sa trabahong ito sa pangmatagalang."
Shutterstock
Mabuti kung hindi mo planuhin na maging sa iyong kasalukuyang trabaho para sa natitirang bahagi ng iyong buhay, ngunit huwag sabihin sa iyong boss ang tungkol sa iyong mga plano na magpatuloy. Kung ang isang mas mataas na up ay nakakakuha ng salita na balak mong ilipat sa malapit na hinaharap, ipapalagay nila na hindi mo binibigyan ang iyong kasalukuyang trabaho 100 porsyento ng iyong pokus, at susubukan nilang palitan ka sa pinakamaagang posibleng pagkakataon sa isang taong nais.
11 "Dapat tayong kumuha ng inumin sa tanghalian."
Hindi ka dapat uminom sa trabaho, at talagang hindi ka dapat uminom sa trabaho kasama ang iyong boss. Pinipigilan ng alkohol ang iyong paghuhusga, pinapawi ang iyong mga pandama, at nagiging sanhi ka ng pagkakamali - lahat ng nais mong iwasan kapag nasa isang lugar ng trabaho. At kung nais mong mapanatili ang iyong trabaho, narito ang 30 Mga Bagay na Hindi Mo Dapat Gawin sa Trabaho.
12 "Narinig kong tinawag ka ng pangit ni Becky kanina."
Shutterstock
Mapanganib ang tsismis, lalo na sa isang propesyonal na kapaligiran sa trabaho. At kung sakaling makisali ka sa isang maliit na tittle-tattle sa mga katrabaho, hindi mo dapat sabihin sa iyong boss kung ano ang narinig mo, lalo na kung nauukol sa kanila. Hindi lamang ito gagawing hindi ka propesyonal, ngunit ayaw din ng mga tagapamahala na magkaroon ng mga empleyado na hindi nila mapagkakatiwalaan sa pribadong impormasyon.
13 "Wala na ako sa mga araw ng bakasyon, kaya ko bang magpanggap lamang na may sakit?"
14 "Ako ay masyadong matalino para sa trabahong ito."
Shutterstock
Hindi lamang ito bastos, ngunit nakakasakit din. Huwag kalimutan na ang iyong boss ay isang empleyado din sa iyong kumpanya, at ang anumang negatibong sinasabi mo ay hindi sinasadyang magmuni-muni din sa kanila.
15 "Naaisip mo ba kung nahuli ako sa Game of Thrones habang nagtatrabaho ako?"
Shutterstock
Seryoso? Hindi ito dapat maging isang katanungan. Siyempre ang iniisip ng iyong boss na nanonood ka ng telebisyon habang nasa orasan ka, at iniisip pa nila ang higit pa na naisip mong tama na tanungin kung okay ba ito.
16 "Hindi ko magagawa iyon."
Shutterstock
Kung ang iyong boss ay nagbibigay sa iyo ng isang bagay na dapat gawin at hindi mo alam kung paano ito gawin, ito ang iyong trabaho upang makahanap ng isang taong maaaring magturo sa iyo. Sinasabi sa iyong boss na flat-out ka na "hindi" maaaring gumawa ng isang senyas sa kanila na wala kang drive o pagganyak upang malaman, at walang manager ang nais ng isang empleyado na gagawing mahirap ang kanilang buhay sa halip na mas madali.
17 "Hindi tapos ang aking gawain, ngunit inaakala kong tatapusin mo na ang anuman."
Shutterstock
Muli, dapat itong pumunta nang walang sinasabi, ngunit ang iyong trabaho bilang isang empleyado una at pinakamahalaga ay gawing mas madali ang buhay ng iyong boss. Ang iyong mga mas mataas na up ay may masyadong maraming iba pang gawain na dapat gawin upang maging pag-aalaga sa iyo at pagpili ng iyong slack.
18 "Hulaan na nagbuklod ng deal kagabi!"
Shutterstock
Maliban kung nagtatrabaho ka sa isang tindahan ng may sapat na gulang o magasin ng isang kababaihan, ang anuman at lahat ay makipag-usap tungkol sa sex ay dapat na ipagpaliban hanggang sa matapos ang oras ng trabaho (at ang nasabing pag-uusap ay hindi dapat, kailanman ay kasali sa iyong boss). Ang pagdadala ng iyong extracurricular escapeades sa opisina ay maaaring mapunta lamang sa opisina ng HR, kaya mag-ingat.
19 "Ang init mo ngayon."
Hindi lamang ito pupunta para sa iyong boss, alinman. Sa anumang mga sitwasyon dapat kang magkomento sa hitsura ng isang kapwa katrabaho. Tulad ng sex, ang pakikipag-usap tungkol sa katawan ng ibang tao sa isang propesyonal na setting ay maaaring - at malamang ay — hahantong sa gulo.
20 "Talagang gagawin ko ang ilang mga iligal na bagay sa katapusan ng linggo na ito."
Isang pangkalahatang tuntunin ng hinlalaki: Kapag nakikipag-usap sa iyong boss, huwag magdala ng anumang bagay na labag sa batas o moralidad.
21 "Buntis ka ba?"
Kung buntis ang iyong boss, kung gayon marahil ay hindi siya handa na sabihin sa sinuman at inilagay mo na siya sa isang hindi komportableng sitwasyon. At kung wala siyang anak? "Lubha kang napahiya at nakakasakit sa kanya, " sabi ni Patrick Colvin, isang estratehikong kasosyo sa negosyo ng tao na mapagkukunan para sa USA Ngayon .
22 "Isipin kung humiram ako ng pera para sa tanghalian?"
Ang iyong boss ay higit na mataas, hindi iyong piggy bank. At "depende sa kung gaano kadalas at para sa kung anong mga layunin na kailangan mong humiram ng pera, maaari itong magbigay ng impression na ikaw ay walang pananagutan, " sabi ni Rosalinda Oropeza Randall, etika sa negosyo at eksperto sa komunikasyon. Kung nagkakaproblema ka sa pagbabadyet, subukan ang mga 20 Madaling Mga Paraan upang Ihinto ang Wast Money.
23 "Ipinapalagay ko lang na…"
Shutterstock
Huwag kailanman ipagpalagay kahit ano! Kung ang isang bagay tulad ng isang deadline ng proyekto ay hindi malinaw, pagkatapos ay dapat kang gumawa ng isang ugali ng pag-email sa iyong boss at humihiling ng paglilinaw. Hindi lamang magkakaroon ka ng kongkreto na sagot sa ganitong paraan, ngunit magkakaroon ka rin ng mga salita ng iyong boss sa pagsulat kung dapat magkaroon ng isang hindi pagkakasundo tungkol sa mga semantika na nasa linya.
24 "Gagawin ko agad iyon!"
Ang pariralang ito ay hindi ganap na nawawala ang mga limitasyon, bawat se, ngunit sigurado na kapag gumagawa ka ng mga pangako sa iyong boss na hindi mo maaaring panatilihin. At kapag sinabi mo ang isang bagay na tulad nito, "talagang imposible na sabihin na kailangan mo ng mas maraming oras sa susunod na magkasabay ang isang katulad na kahilingan, " sabi ni Shaunna Keller, direktor ng diskarte at pagbabago sa pambansang ahensya ng advertising ng Nilalaman ng Brand. Panatilihing makatwiran ang inaasahan ng iyong boss (at masayang sorpresa ang mga ito kapag natapos mo nang maaga ang iyong trabaho).
25 "Maaari mo bang itago ito?"
Maraming mga tao ang ginusto na magtrabaho sa isang tahimik na kapaligiran sa opisina - ngunit sa kasamaang palad, wala kang karapatang hilingin sa iyong tagapamahala na panatilihin ito. Ang iyong boss ay higit na mataas, at kung nais nilang makipag-usap habang nagtatrabaho sila, mayroon silang tama. Ang paghiling sa kanila na manahimik ay maaaring lumabas habang ang pagtatanong sa kanilang awtoridad at lumikha ng mga problema sa linya.
26 "Sa aking huling trabaho, hinayaan nila akong gawin iyon."
Ang iyong huling trabaho at ang iyong kasalukuyang trabaho ay walang kinalaman sa bawat isa, at sinasabi na pinayagan kang gumawa ng isang bagay sa iyong dating trabaho ay hindi ito katanggap-tanggap sa iyong bago. Maliban kung iminumungkahi mo sa iyong boss ang isang malikhaing solusyon sa isang problema sa trabaho, huwag dalhin ang iyong dating trabaho — lalo na ang mga bagay na ginamit ng dati mong amo.
27 "Lol!"
Ang pagpapanatiling ilaw at kaswal sa opisina ay tumutulong sa oras na lumipad, ngunit kailangan mong tiyakin na hindi ka masyadong masyadong kaswal sa iyong boss. Ang mga bagay na tulad ng "lol" at "lmao, " halimbawa, ay hindi kailanman dapat na makipag-usap sa iyong boss (parehong pasalita at sa pamamagitan ng email o messenger), habang kinukuha nila ang pag-uusap mula sa nakakatawa hanggang sa simpleng impormal. "Kadalasan ang pagbibiro ay maaaring gumawa ng isang personal na tira, na hindi naaangkop sa iyong boss, " sabi ni Masterson. "May isang mahusay na linya sa pagitan ng pakikisalamuha sa iyong boss at overstepping."
28 "K."
Shutterstock
Sa mga pag-uusap sa iyong boss, ang mga pagdadaglat ay ganap na mga limitasyon. "Pinagpapahiwatig nila ang mga pag-uusap, nagiging sanhi ng mga pagkagambala, at lumikha ng mga pagkalito, at sa gayon ay nagdudulot ng napakalaking pagkabigo para sa isang mataas na posisyon ng awtoridad o boss, " paliwanag ni Ketan Kapoor, CEO at co-founder ng HR technology company na Mettl.
29 "Ang customer na ito ay nagmamaneho sa akin mabaliw."
Shutterstock
Sa mga benta, ang iyong pinakamahalagang trabaho ay ang pagtrato sa customer nang may lubos na paggalang. Ang iyong trabaho ay nakasalalay sa negosyo ng mga customer na ito - at kahit na hindi mo laging gusto ang mga ito bilang mga tao, mahalaga na hawakan mo sila nang propesyonal upang maiwasan ang alitan.
"Nawala ko ang bilang ng mga beses na kailangan kong ipaliwanag na walang mga customer, walang negosyo at walang trabaho para sa empleyado, " sabi ni Seb Dean, namamahala ng direktor sa web design ahensiya na Imaginaire Digital. "Nalaman kong hindi kapani-paniwalang nakakainsulto kapag ang aking mga kawani ay nagrereklamo tungkol sa kanilang mga kliyente at sa palagay ko ay isang bagay na kailangang hubarin kaagad sa usbong. Kung hindi man, ang kapaligiran sa pagtatrabaho ay maaaring maging nakakalason at nakikihalubilo sa mga empleyado kumpara sa mga customer - isang sakit ng ulo na walang negosyo ang may-ari ay nais na makitungo."
30 Sumpaan ang mga salita ng anumang uri.
Shutterstock
Kahit gaano ka nagagalit, ang pagmumura lamang ay hindi kabilang sa lugar ng trabaho. At kung hindi mo sinasadyang hayaan ang isang sumpa na salitang slip sa isang pag-uusap sa iyong boss, iisipin nila na ikaw ay mapusok at hindi makontrol ang iyong emosyon. Sa isang patlang kung saan ka kinakailangan upang gumana nang direkta sa mga kliyente, ito ay isang malaking problema, dahil ang iyong boss ay kailangang maipagkatiwala sa iyo upang manatiling propesyonal.
31 "Walang pagkakasala, ngunit…"
Shutterstock
Ang anumang pangungusap na nagsisimula nang katulad nito ay magtatakda ng mga alarma sa isip ng iyong boss. Bakit? "Ang pagsisikap na maibagsak ang lahat ay nagpapakita ng isang kakulangan ng kumpiyansa at takot sa sariling mga responsibilidad, " sabi ni Kapoor. "Dapat mong iwasang isama ang labis na mga caveats habang nakikipag-usap sa iyong boss dahil ipinapahiwatig nito na hindi ka sigurado." At kung nahihirapan ka sa iyong kumpiyansa, subukan ang mga 50 Madaling Mga Paraan na Maging Mas Mahusay sa Iyong Sarili.
32 "Sa aking huling trabaho, nahihirapan ako sa lahat ng oras."
Shutterstock
Huwag kailanman magdala ng anumang mga nakaraang isyu sa pag-uugali sa pansin ng iyong boss. Ang pagdadala ng mga ito ay magbibigay sa iyong boss ng isang masamang impression, at maaari pa nilang simulan ang pag-isipan muli ang kanilang desisyon na umarkila sa iyo binigyan ka ng mga potensyal na panganib ng iyong pagkilos muli.
"Ang ilang mga tao ay maling nag-iisip na dahil lumipat sila mula sa kanilang huling trabaho, maaari nilang sabihin ang anumang nais nila tungkol sa kanilang oras doon nang walang mga kahihinatnan, na hindi maaaring higit pa mula sa katotohanan, " sabi ni Steve Prittchard, isang consultant ng mga mapagkukunan ng tao. sa road marking company na si Anglo Liners. "Kung nalaman ng iyong boss na may ginawa kang mali sa iyong dating lugar ng trabaho, tulad ng sinasadyang paglabag sa mga patakaran o pagsisinungaling sa iyong dating boss, hindi sila mapahanga. Sa halip, ang iyong boss ay magsisimulang mag-alala na maaaring gumawa ka ng isang bagay na katulad muli habang nagtatrabaho sa kanilang kumpanya."
33 "I hate you!"
Shutterstock
Kahit na ang iyong boss ay ang lubos na pinakamasama tao sa mundo, kailangan mong panatilihin ang iyong personal na damdamin na malayo sa opisina. At kung ang iyong mga problema sa iyong boss ay tumaas, ang pinakamahusay na ilipat ay upang dalhin ang mga ito sa HR, huwag sabihin sa iyong boss na napopoot mo sila.
34 "Bibigyan ko lamang ang takdang ito ng minimum na hubad at tawagan ito sa isang araw."
35 "Kinamumuhian ko si Lucy - dapat mo siyang sunugin."
36 "Ikaw ay walang awa."
Shutterstock
Hindi kailangang sabihin ng iyong boss na "salamat" sa bawat oras na makumpleto mo ang isang gawain para sa kanila. Ang iyong pasasalamat ay nagmula sa anyo ng pagkakaroon ng trabaho na nagbabayad ng mga bayarin — at matapat, hindi mo dapat (at hindi) kailangang gantimpalaan sa paggawa ng iyong trabaho.
37 "Talagang nagsinungaling ako sa aking pakikipanayam."
Ang pagsisinungaling sa isang panayam ay mali at sa sarili nito - ngunit kung sa kadahilanang ginawa mo ang fib, gusto mong iwasan na ipaalam sa iyong boss. Hindi lamang sila magagalit, ngunit ang mga kasinungalingan na ito ay maaaring sapat upang mabigyan ka ng ehe.
"Ang pag-amin na nagsinungaling ka sa iyong pakikipanayam ay makakakuha sa iyo ng malaking problema, " sabi ni Prittchard. "Ang iyong kontrata ay malamang na magsasama ng isang sugnay na magpapahintulot sa iyong boss na wakasan ito ng agarang epekto dapat nilang malaman na alam mong ipinakita ang anumang maling impormasyon sa panahon ng pag-upa. Kahit na sa isang kaswal na kapaligiran sa trabaho, ito ay isang bagay na kailangan mong panatilihin upang iyong sarili."
38 "Sa tingin mo ba kung aabutin ako ng ilang buwan mula sa trabaho?"
Ang bawat tao'y nararapat na tumagal ng ilang oras na mahirap makuha mula sa trabaho, ngunit ilang buwan? Ang paghingi ng maraming oras sa pag-sign signal sa iyong boss na hindi mo ginawang seryoso ang iyong trabaho, at inuuna mo ang iyong personal na buhay sa iyong propesyonal.
39 "Hindi ako nagtatrabaho pista opisyal. Kailanman."
Ang pagbibigay sa iyong boss ng isang tiyak na "hindi" tulad nito ay i-set off ang mga pulang watawat. Walang sinuman ang nagnanais na magtrabaho pista opisyal, ngunit ang isang mahusay na empleyado ay handa na ngumisi at magdala ng ilang dagdag na oras para sa kapakanan ng koponan. Kung tinatanggihan mo lang ang anumang mga kahilingan sa hinaharap para sa obertaym, maaaring itakwil ka ng iyong boss nang buo at palitan ka ng isang tao na higit pa sa isang player ng koponan.
40 "Salita."
Shutterstock
"Ang labis na paggamit ng slang ay nagpapahiwatig ng isang kaswal at walang pananagutan na saloobin para sa paksa sa ilalim ng talakayan, " sabi ni Kapoor. "Ang mga salitang tulad ng 'YOLO' at 'gotcha' ay dapat na mahigpit na iwasan. Sa halip, ang pagsisikap na magsalita sa isang likas na likas na talino ay dapat na layunin na mapanatili ang pag-uusap sa tamang landas." At kung nahihirapan kang maghanap ng mga bagay na pag-uusapan sa mga mas mataas na, narito ang Paano Makipag-usap sa Golf sa Iyong Boss.
