40 Pinakamahusay na paraan upang ma-jumpstart ang iyong karera

Pagsulat ng Sariling Bugtong, Salawikain at Kasabihan | Filipino 8 | Aralin 3 | Modyul 3

Pagsulat ng Sariling Bugtong, Salawikain at Kasabihan | Filipino 8 | Aralin 3 | Modyul 3
40 Pinakamahusay na paraan upang ma-jumpstart ang iyong karera
40 Pinakamahusay na paraan upang ma-jumpstart ang iyong karera

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Nangyayari ito sa makakaya ng sa amin: Isang araw naramdaman mo ang lahat ng smug at komportable sa iyong cushy job. Ang susunod, gisingin mo at napagtanto mo na may nararamdam ka nang ibang bagay: boxed-in, bigo, at pagod, na para bang tinapakan mo ang tubig habang may hawak na mga cinderblocks nang sabay. Gusto mo ba ng maraming pera? Higit pang responsibilidad? Isang bagay na lubos na naiiba? O marahil lahat ng nasa itaas?

Anuman ang kaso, isinama ko dito 40 ganap na matalino, nasubok na oras para sa iyo upang talagang iling ang mga bagay sa taong ito at isulong ang iyong karera sa proseso. Subukan ang mga ito, at mahihirapan mo ang iyong sarili sa lahat ng tamang paraan. Ngunit higit sa lahat, tandaan ang aking pinakamahusay na payo sa lahat: Magkaroon ng isang plano at manatili dito. Pagkatapos ng lahat, kahit na ang isang masamang diskarte ay mas mahusay kaysa sa zero diskarte.

1 Makinig sa iyong gat kapag umarkila ng mga tao

Ito ang sikreto sa pag-upa ng mga dakilang tao — panahon. Siyempre, ang iyong gat ay mananatiling tahimik sa unang daang o kaya mga aplikante. Magtitiis ka sa kakila-kilabot na mga pag-iingat ng pag-iinip dahil ang mga maling tao ay dumadaloy sa harap mo. Darating ka sa harapan ng walang katuturan ng pag-iral habang tinititigan mo ang malagkit na mga mata at umiling-iling mga kamay.

Ngunit sa paligid ng ika-101 na aplikante, may isang bagay na mangyayari: Ang isang maliit na tinig sa iyong ulo ay sasabihin na "Maaari kong isipin na nagtatrabaho sa isang ito…." At iyon ang susi. Gumamit ng isang search firm, kung kailangan mo. Trabaho ang mga mapagkukunan ng iyong departamento ng HR. Ngunit sa huli, ito ang iyong tupukin na nagpapaikot sa iyong kamay at sasabihin, "Maligayang pagdating, pal. Ngayon ay mag-lock at makapagtrabaho."

2 Huwag kumuha ng trabaho para lamang sa pera

O, para sa bagay na iyon, huwag kailanman kumuha ng trabaho na hindi mo gusto, lalo na kung malapit ka na sa gitnang edad. Huwag kailanman kumuha ng trabaho dahil nais ng iyong asawa o asawa na maging malapit sa mga biyenan. Sa totoo lang, ilagay ito sa ganitong paraan: 1) Magtrabaho lamang kapag ang pag-alok ay gisingin ka ng 3:00 ng umaga dahil sobrang excited ka na matulog (wala itong kinalaman sa pera). 2) Laging tanungin ang iyong sarili kung ano ang nais mong gawin muna, pagkatapos ay makinig sa ibang tao. Hindi ka magiging mabuti sa iyong pamilya kung nabubuhay ka ng buhay ng taong haka-haka.

3 Kumain ng malayo sa iyong desk nang higit pa

Shutterstock

Ang tanong ay: Paano makakalabas? Gawin ang ginagawa ko: Sponge off ang mga kaibigan sa industriya. Kung may natutunan ako sa negosyo, ito ay nais ng mga tao na panatilihing matalim at hamog ang kanilang corporate plastic sa pamamagitan ng pagpapagamot kahit na ang pinaka marginal ng mga manlalaro sa tanghalian. Magugulat ka kung magkano ang mga bisita na pinagsamantalahan sa sandaling masanay na ito. Matapos kang mag-bisita ng Amerika nang ilang sandali, sabihin sa iyong boss na nakakahiya na wala kang isang maliit na yari ng plastik na sumailalim sa corporate jungle. Sa kalaunan, makakakuha ka ng isang toehold at ang mundo ng libreng tanghalian ay magiging sa iyo. Isang caveat: kaya maaaring ang mundo ng mas malaking pantalon.

4 Gamitin ang trick na ito upang makakuha ng pagtaas

Isaalang-alang kung ano ang palaging sinabi sa iyo ng iyong ina: Kung hindi ka nagtanong, hindi ka nakakakuha. Marahil ako ay naging isang taksil sa Club ng Bosses kapag sinabi ko ito sa iyo, ngunit ito ay ang nakakahamak, pusy, nababanat, walang humpay na mga humihingi ng mga raises. Ang mga taong hindi nanginginig sa punungkahoy ng korporasyon ay nagtatapos sa isang nominalong 5 porsyento na pagtaas — kung sila ay masuwerteng.

Gawin ito: Umupo ka sa iyong boss bawat ilang buwan at panatilihing buhay ang isyu hanggang sa makita mo ang ilang aksyon. Kapag sa wakas gawin mo, isang salita sa matalino at ang hangal na magkatulad: Maging sobrang nagpapasalamat, at ipakita ito. Hindi ko masasabi sa iyo kung gaano karaming beses akong lumipat sa langit at lupa upang makakuha ng isang tao ng isang masarap na makatas na paga at binati ng isang napakalaking ngiti at isang gawa-gawa, "Salamat, hulaan ko." Ito ay isang malamig na araw pababa sa ibaba bago ang mga ingrates makakuha ng isa pang taasan mula sa akin!

5 Kontrolin ang mga pagpupulong, kahit na hindi mo ito

Ito ay isang maselan na proseso. Nangangahulugan ito na pumupunta sa pagtitipon gamit ang iyong sariling simpleng agenda at kaswal na pag-segue sa mga puntong nais mong matugunan. Kapag nahawakan ang iyong mga isyu, magalang na magtanong, "Mayroon pa bang iba?" at idagdag, "Mayroon akong sakit na ito sa sakit na nasa loob ng likuran sa mga lalaki mula sa Stankey. Alam mo kung ano ang maaari nilang gawin." Pagkatapos ay tipunin ang iyong mga gamit at umalis.

Kung masyadong matapang ito para sa iyong mga britch, subukan ito: Magmungkahi nang maaga na mayroong isang limitasyon sa oras sa pulong. Ipaalam nito sa mga dadalo na kailangan nilang i-cut sa habol. At magplano ng isang makatakas na backup: Ipagambala ang iyong katulong tungkol sa 5 minuto pagkatapos ng nakatakdang oras ng pagtatapos — dahil alam mo na tatakbo ito nang matagal-na ipaalala sa iyo ang iyong "susunod na pagpupulong."

6 Gamitin ang mga lihim na ito upang makakuha ng mas mahusay sa mga pagtatanghal

Tumutok sa tatlong Ps ng pagpapakita: Maghanda, Magsanay, at PowerPoint. Magsaliksik sa baloney ng anuman ang iyong pinag-uusapan. Pinipilit ang luha sa sinumang gustong makinig sa iyo. Gawin ang iyong sarili nang maraming beses na magagawa mo ang pagtatanghal sa iyong pagtulog. Sa katunayan, gawin mo ito sa iyong pagtulog. Isipin ang pagiging isang tagumpay, wowing ang karamihan ng tao, at dalubhasa sa paglalagay ng mga katanungan mula sa lahat ng panig.

Kung talagang ikaw ang uri ng nerbiyos, i-angkla ang iyong sarili sa mga materyales na PowerPoint. Sundin ang tatlong Ps hanggang sa araw bago ang iyong gig - pagkatapos kalimutan ang tungkol sa kanila. Isantabi ang iyong mga tala. Pumunta sa sinehan. Goof off. Nagawa mo na ang lahat ng maaari mong gawin, at kailangan mong hayaan ang impormasyon na mag-marinate. Ang umaga ng palabas, magkaroon ng isang magandang almusal — nag-iisa, kung maaari — at tingnan ang iyong mga tala. Humukay sa loob ng iyong sarili upang hanapin ang taong tunay na nais na sipain ang puwit, at pagkatapos ay lumabas doon at mag-alok ng iyong mensahe nang may kumpiyansa at talampas. Ang kahusayan sa lugar na ito ay direktang proporsyonal sa karanasan, kaya gawin itong isang karanasan. At tandaan, nais marinig ng tagapakinig kung ano ang dapat mong sabihin.

7 Magtrabaho nang husto, ngunit huwag patayin ang iyong sarili para sa mga mani

Shutterstock

Sa palagay mo ay gumagawa ng malaking barya ang mga tao sa pamamagitan ng pag-orasan sa isang masayang 10-oras na araw? Tiniyak ko sa iyo, hindi nila. Ang mga malalaking kumikita ay walang tigil na nagtutulak sa kanilang sarili, iniisip ang tungkol sa negosyo 23/7 — nag-iiwan lamang ng isang oras para sa mahimbing na pagtulog ng REM (at kahit na pinapangarap nila ang trabaho).

Nanalo sila sa kaunting pag-bolt sa labas ng bahay sa umaga at tinamaan ang mga beach kasama ang lahat ng munisyon na nakuha nila. Sakit? Kapaguran? Espirituwal na pagkamaalam? Kalimutan mo na iyon. Kung ikaw ay nasa nangungunang 1 porsiyento ng mga kumikita ng sahod sa iyong kumpanya, pumunta ka mismo sa isang malaking TV at tamasahin ito. Kung, sa kabilang banda, pinapatay mo ang iyong sarili para sa middling pera habang ang iba ay cash sa mga pagpipilian sa stock at bumili ng kanilang maliit na slab ng lakefront langit, kung gayon maaari akong makiramay… ngunit kaunti lamang.

Narito ang isang patakaran ng hinlalaki: Kung hindi ka kumikita ng 5 porsyento ng ginagawa ng iyong CEO (kasama ang kanyang bonus), hindi mo dapat ipahiram ang iyong kaluluwa at ang iyong kalusugan para sa tindahan ng kumpanya. Putulin ang iyong oras upang hindi mabaliw, at kapag nagalit sila sa iyo tungkol dito, sabihin mo sa kanila ang sinabi ko lang sa iyo.

8 Huwag gantimpalaan ang pambu-bully ng boss sa masamang hangarin

Shutterstock

Ang pagiging mapasigaw ay hindi kailanman kaaya-aya, at napakarami nito sa lugar ng trabaho. Kung sinumang tao sa labas ng opisina ay sumigaw sa iyo tulad ng kung minsan na ginagawa ng mga matatanda, gusto mo silang manuntok sa mukha. Ngunit sa bawat karera ang ilang dumura ay mahuhulog, at hindi ka naguguluhan. Maaari mo itong dalhin. Tumayo nang matangkad at bumalik sa kabayo.

Subukang huwag kunin itong personal. Kadalasan, ang yeller ay simpleng namamahala ng pagkabalisa sa tanging paraan na alam nila kung paano-sa pamamagitan ng paggamit mo bilang isang punching bag. Gayunman, ang patuloy na paggamot na sadistic, ay nanawagan para sa isang antas ng detatsment ng Zen na pinagkadalubhasaan lamang ng mga matalino sa edad. Gumawa ng isang walang malasakit na saloobin. Kung hindi mo magagawa ito sa katawan, kahit papaano gawin ito sa espiritu. Tiwala sa akin: Ang isang bagyo ay hindi mukhang masama kapag lumilipad ka sa itaas nito.

9 Protektahan ang iyong sarili sa anumang pagsasama

Maraming pagsasama-sama ang nangyayari sa mga araw na ito. Kung nangyayari ito sa paligid mo, tingnan ang paligid at tingnan kung sino ang magwawagi. Sila ang magiging hitsura ng lahat ng masigla at malambot at makatas kapag pumapasok sila sa opisina araw-araw, gumagalaw sa pagitan ng mga sahig tulad ng mga akyat sa bundok, na nagpapakita sa lahat ng mga pagpupulong na pinalakas at kahit na mula sa lahat ng kanilang abala. Ang mga natalo ay titingnan lamang sa kabaligtaran: pagod, nag-aalala, sama ng loob, paranoid, at medyo drippy.

10 Maghanap ng mga kasamahan sa problema

Shutterstock

Ang taong ito marahil ay gumagamit ng alkohol upang gamutin ang kanyang mga problema, at malamang na ang iyong mga pangaral ay magbabago iyon. Ito ay kung paano siya nagpapatakbo. Kung hindi mo maaaring pigilan, siguraduhin na alam niya na mas gusto mo siya kapag wala siya sa bag at na kapag nagpakita siya ng tipsy, napansin ng mga tao. Mayroong isang maliit na pagkakataon na ang kanyang pangangailangan para sa trabaho ay magpapabagsak sa kanyang pangangailangan para sa pag-booze, at na ang isang buddy-to-buddy talk ay itatakda sa kanya nang diretso, ngunit huwag mong hinawakan. Kung talagang nais mong maging isang kasamahan sa kolehiyo, magkaroon ng isang malakas na tasa ni joe na naghihintay sa kanya kapag siya ay bumalik mula sa tanghalian.

11 Lumikha ng impression na hindi ka mapapalitan

Shutterstock

Kung masyadong mahaba ka sa isang sabbatical, nag-aalok ka ng hindi katibayan na katibayan na hindi ito ang kaso. Hindi ko sinasabing hindi ka dapat magbakasyon. Ngunit panatilihin itong medyo maikli at oras ng tama. Pagkatapos ay makaligtaan ka ng mga tao at ang gawa na inilagay mo. Inaasahan nila ang iyong pagbabalik. At walang mas mahusay para sa pagpapatibay ng iyong halaga kaysa sa isang malugod na kariton.

12 Maging posible ang pinakamahusay na tanggapan

Ilang mga bagay ay bilang mahalaga sa iyong karera bilang ang lokasyon, laki, at kalidad ng iyong puwang ng opisina. Alam ko minsan ang isang tao na nagpahintulot sa kanyang sarili na manatiling bumalik sa Podunk habang ang natitirang bahagi ng tanggapan ng korporasyon ay lumipat sa New York City. Ngayon, nakaupo siya sa kanyang tahimik, malungkot na tanggapan na may isang cobweb na tumatakbo mula sa dulo ng kanyang ilong hanggang sa tatanggap sa kanyang telepono.

Kailangan mong maging kung saan ang aksyon at upang gumawa ng sapat na ingay upang makarating ka doon. (Ngunit hindi gaanong napansin mong hindi alam ang iyong lugar sa mundo, na isang nakamamatay na kasalanan sa isang samahan.) Kung hindi nila nais na ilagay ka kung saan ka kabilang, maaari kang kabilang sa ibang lugar.

Narito kung bakit: Una, ang isang malaking tanggapan ay naghihintay ng kapangyarihan, at ang isang maliit na tanggapan ay nagtatampok sa kabaligtaran. Ito ay simple. Pangalawa, hindi palaging magandang maging pataas sa ilong ng boss. Ang isang maliit na distansya ay nagdagdag ng kalayaan para sa iyo. Isipin ito tulad ng isang modelo ng solar system. Kung mas malapit kang lumipad sa araw, mas malamang na matunaw ka.

13 Hindi gaanong maayos

Ang iyong clerical tendencies ay perpekto para sa isang karera sa gitnang pamamahala, ngunit maliban kung ikaw ay nasa accounting, hindi sila bode nang maayos para sa isang posisyon sa tuktok ng chain ng pagkain ng iyong kumpanya. Tingnan ang tanso na tumatakbo sa karamihan ng mga samahan: Mayroon silang maikling pag-uulat ng pansin, nawala ang mga bagay na patuloy, mabilis na nagagalit, at nakalimutan ang mga pag-uusap sa loob ng limang minuto ng pagkakaroon nito. Mayroon silang ADD. Mayroon kang OCD. Magaling kung ang dalawang uri ng personalidad na ito ay maaaring makahanap ng kanilang paraan patungo sa isang mas functional na gitnang lupa, ngunit sa aking karanasan, ang isang neatnik ay hindi na makakapag-ruffle ng kanyang mga file kaysa sa isang ibon ng ehekutibong looney ay maaaring makapagpahinga nang sapat upang ma-focus ang kanyang pansin.

Hindi iyon nangangahulugang hindi mo dapat subukang. Magsimula sa pamamagitan ng pag-aalaga ng iyong looser, mas malikhaing bahagi (oo, mayroon kang isa). Napagtanto din na ang iyong kahibangan ay nagpapahiram sa iyo ng ilang mga lakas, tulad ng kakayahang pamahalaan ang iyong oras at pigilan ang stress habang ang suit sa sulok ng opisina ay pawis na ang mga deadlines at humila sa huling mga strands ng kanyang paggawa ng malabnaw na coif.

14 Magbihis para sa trabaho na gusto mo

Shutterstock

Ang iyong mga damit, tulad ng paraan ng iyong sarili, na-broadcast kung sino ka at kung sino ang nais mong maging. Ilang taon na ang nakalilipas, nakilala ko ang aking boss sa unang pagkakataon. Pag-aari ko ang tatlong demanda. Ang isa ay may magandang label, at iyon ang nais kong lumikha ng aking unang impression. Ngayon, ang aking aparador ay nagkakahalaga ng higit pa sa aking pangalawang kotse, at umaasa pa rin ako sa aking mga damit upang makagawa ng epekto sa iba. Isuko kung ano ang kailangan mo upang sumuko, ihiga ang mas maraming pera kung kinakailangan, at magmukhang mas mahusay kaysa sa dapat. Mas mabilis itong magbabayad kaysa sa anumang iba pang pamumuhunan na maaari mong gawin.

15 Sumakay sa iyong hindi tapat na mga katrabaho

Shutterstock

Ang lahat ng mga nakakalason na bagay na kinuha ng iyong kasamahan mula sa boss ay na-trick sa kanilang ulo at ginawa silang rancid. Ang nangungunang tulad ng isang tao pabalik sa mundo ng disenteng tao ay nagsisimula sa isang simpleng kilos: Kumusta. Magugulat ka sa kung gaano ito pinahahalagahan ng mga taong nagyeyelo sa tundra ng korporasyon. Maaari mo ring bilhin ang mga ito tanghalian o inumin. Kung nabigo ang lahat, ipatupad ang malamig na balikat. Kapansin-pansin kung paano naging maganda ang mga tao kapag itinapon mo ang Ginto na Batas sa kanila.

16 Maingat na gamitin ang code ng damit ng kumpanya kung kailangan mo

Shutterstock

Ilapat ang diskarte na ginagamit ng mga diplomata kapag nakikipag-ugnayan sila: Sumali ng isang neutral na ikatlong partido. Sa kasong ito, nangangahulugan ito ng mga mapagkukunan ng tao. Hilingin sa kanila na lumikha ng isang memo tungkol sa mga pamantayan ng pananamit (fellas: nangangahulugan ito ng mga relasyon kapag ang mga namumuhunan ay nasa bayan) at, maliban kung gusto mo ang mga pagpapasya sa diskriminasyon, ipamahagi ito sa lahat ng mga empleyado, lalaki at babae. Kung nagtatrabaho ka para sa isang maliit na kumpanya na walang departamento ng HR, kailangan mo lamang isulat ang memo sa iyong sarili. Siguraduhing i-parirala ito sa isang impormasyong pang-impormasyong, hindi nakikipag-usap.

17 Maging mas kumportable na mga gawain sa delegasyon

Kung ikaw ang alpha bull, gumana lamang sa isang kasanayan na nagtaguyod ng tagumpay ng mga pinuno mula sa Attila the Hun hanggang Steve Jobs: masining na delegasyon ng mga tungkulin. Kung wala ka sa posisyon upang mag-utos ng mga trumpeta, simulan ang pag-alok sa iyong mga kasamahan ng mas maraming kredito para sa kanilang pakikilahok o anyayahan silang maghapunan-sa iyo. Magugulat ka kung paano ang libreng pagkain ay nagbibigay ng inspirasyon sa kooperasyon sa normal na mga walang pakikipamuhay na tao. Bilang isang huling resort, simulan ang yelling. Kung wala pa, ito ay markahan ka para sa pamamahala ng senior.

18 Huwag dalhin ang iyong kasosyo sa mga retret sa kumpanya

Ang punto ng isang corporate getaway ay upang makipag-ugnay sa mga taong may bonding ay kung hindi man ay malamang na hindi. Hindi kabilang dito ang iyong makabuluhang iba pa. Gayunpaman, dapat na isama si Arnold mula sa ibaba ng bulwagan, na hindi magbubukas hanggang sa magkaroon siya ng anim na beers at kalahating baka sa kanya, at G. Brewster, na laging pinapanatili ang kanyang executive reserve sa paligid ng mga subordinates — maliban kung naglalaro siya ng poker.

Hindi mo nais na sneaking sa paligid ng pool kasama ang iyong isa-at-lamang habang ang natitirang bahagi ng koponan ay nakakakuha ng lahat ng pagkakamali tungkol sa 2018 tagumpay na plano. Wala ako sa pagtutulungan ng magkakasama! Kaya gawin ang palagi mong ginagawa sa trabaho at ibigay ang 110 porsyento sa kung ano man ang lumapit sa iyong mukha. Kapag natapos na ang pag-atras, pagkatapos ay lumipad ang iyong kasosyo, manatili ng ilang dagdag na araw — sa iyong plastik — at magsaliksik ng mga personal na kasiyahan sa iyong sariling oras.

19 I-reclaim ang oras ng nakabahaging katulong

Ang pagbabahagi ng isang katulong sa isang taong nag-monopolize ng kanilang oras ay hindi perpekto, ngunit maaari itong malutas. Kung ang iyong katrabaho (tawagan siyang Brenda) ay nagtulak sa iyong katulong na gawin ang mga bagay na ikompromiso ang iyong trabaho, ang iyong katulong ay tutugon, "Paumanhin, ma'am, ngunit sinabi sa akin na kung mayroon kang problema, kailangan mong makita siya."

Ang hinahanap mo ay isang katamtaman na pakikipaglaban — isa na siyang nagsisimula. Nais mong pumasok si Brenda sa iyong tanggapan at hamunin ka. Kapag ginawa niya, matatag at mapagpasyang manalo sa tiff. Sabihin mo, "Ipipilit kong tapusin na niya ang aking atas bago simulan ang iyong sarili." At pagkatapos ay huwag lumipat. Siyamnapung porsyento ng oras, ang Brendas ng mundo ay aatras. Kung hindi siya, ibigay ito sa kanya nang diretso: "Masdan, nalaman ko ang uri ng lakas ng pag-play na ginawa mo sa aming katulong. Kung nais mong pumunta sa Barry tungkol dito, ipaalam sa akin." (Ipinapalagay nito na pareho kayong nagtatrabaho para sa isang taong nagngangalang Barry, na may isang badyet na nauna sa iyo ng dalawang nagbabahagi ng oras ng iyong katulong.)

20 Tumigil sa pagbabalik-tanaw upang magpatuloy

Ang mga matatandang opisyal ng kumpanya na nagsusulong ng mga empleyado ng backstabbing ay kabuuang mga jerks din, hindi ba? Bakit nila bibigyan ng gantimpala ang iyong sibilisadong pag-uugali kung ito ay isang pagsaway sa lahat ng kanilang pinangako? Mas komportable sila sa pagtataguyod ng isang taong brutal, makasarili, at ibig sabihin. Kilala nila ang taong iyon. Ang mga ito.

Ang magandang balita ay ang iyong kalsada, kahit na mahirap, ay tiyak na mas masaya ang dalawa. Huwag maging kakatakot. Sa huli ay magtatagumpay ka sa pamamagitan ng pagbuo ng pinagkasunduan, gumaganap nang may pagkakaiba, at pakikipaglaban sa harapan ng iyong kasamahan sa likod. Magandang lalaki halos palaging gumagawa ng maayos sa katagalan. Kung ang mga bagay ay hindi magiging daan ngayon, maghintay ng isang minuto. Ang oras ay nasa iyong panig.

21 Gumastos ng kaunti kaysa sa ibinigay mo

Gamitin ang iyong account nang regular, para sa pinakamahusay na mga kadahilanan, at kapag naabot mo ang limitasyon nito, lumampas ito nang bahagya. Pagkatapos ay ihahatid ka sa harap ng gastos sa tribunal, kung saan sasabihin mo, "Paumanhin, ngunit ang aking paglalakbay sa Seattle ay nagdala ng lahat ng uri ng bagong negosyo. Marahil ay mananatili ako sa bahay sa susunod."

Makakatanggap ka ng mga glare, murmured admonishment, at clearance upang ipagpatuloy ang iyong bahagyang agresibong paraan. Sa susunod na buwan, lumampas ito ng higit pa. Malalaman ng mga diyos ng accounting na ang tanging paraan upang mapawi ang iyong mga jabs ay upang mapalawak ang kung ano ang pinapayagan sa iyo. Sino ang nakakaalam: maaari ka ring makakuha ng isang promosyon upang bigyang-katwiran ang pagpapasyang ito. Binabati kita!

22 Gumamit ng mga paraan ng surefire na ito upang ma-motivate ang iyong koponan

Ang pinakamahusay na mga diskarte ay nahuhulog sa tatlong kategorya: 1) pera, 2) takot, at 3) pag-ibig.

Ang isang mapagbigay na boss ay pinatawad ng maraming mga kasalanan. At kapag nakikilala nila ang pagganap sa mga berdeng berde, nagpapasanag sila ng apoy sa ilalim ng kanilang mga empleyado na mahirap mailabas.

23 Alamin na huwag pansinin ang mga email sa oras ng pagtatapos

Shutterstock

Inaakala kong masasabi mo ang pagkakaiba sa pagitan ng isang totoong krisis at isang executive itch. Sa mga araw ng pagtatapos ng linggo, mas mahusay kang tumugon sa alinman sa loob ng window-senior-management-neurosis ng limang minuto. Ang Sabado, gayunpaman, ay hindi isang araw ng linggo. Parehas para sa Linggo. At alinman sa dapat ay mayroon kang upang sagutin ang mga email na nakakakuha ng gatch. Magpapanggap ka, samakatuwid, na hindi mo ito binasa. Kung ang pagsuso ng pagsipsip ay nagiging sobrang matindi, ibalik ang isang sagot. Kalaunan, makuha ng iyong boss ang mensahe.

24 Patunayan ang mahigpit na mga deadline sa iyong mga freelancer

Shutterstock

Masdan, kahit na ang pinaka masigasig na freelancer ay hindi baril para sa isang deadline kung alam nila na maaari silang pumutok nang walang isang pag-inkling ng pagbabayad. Basagin ang latigo at magbigay ng aktwal, mga patak na patay na mga petsa pagkatapos na hindi maiproseso ang pagbabayad. Palagi kaming pinaghirapan para sa cash. Gupitin ang aming berde nang isang beses o dalawang beses at uuwi kami na pinapauwi ang aming mga buntot — sa tamang oras.

25 Kung ang iyong boss ay humihingi ng 10 mga ideya, bigyan 15

Shutterstock

At i-on ito nang maaga. Kung mas ginagawa mo ang araw ng iyong boss, mas babalik ito sa iyo.

26 Ikalat ang iyong sarili sa iba pang mga kagawaran

Shutterstock

Kung darating ang mga paglaho, ang pinakamahusay na paraan upang manatiling mahalaga sa kumpanya ay ang manatiling mahahalagang maraming kagawaran sa kumpanya. At kung hanggang sa iyong leeg sa mga proyekto habang ang mga tao ay nakakakuha ng lay-off, palaging mayroong ilang mga sulok sa opisina na sinusuri ang listahan ng hit at sinabing, "Maghintay ng isang minuto. Si Jane ay nagtatrabaho sa proyektong Smith para sa akin. Hindi ko na siya mapakali ngayon."

Tiwala sa akin sa isang ito. Naligtas ako ng hindi bababa sa isang dosenang madugong Biyernes sa pamamagitan lamang ng pagiging marginally na hindi mapapalitan sa maraming tao kapag ang guillotine ay dumating, at na ang isang tao ay hindi palaging aking direktang boss.

27 Maghintay ng tamang mga pagkakataon

Nadama kong karapat-dapat akong isang promosyon, ngunit napunta ito sa isang napakaganda, bahagyang moronikal na tao na hindi karapat-dapat. Nagkasakit ako, at naisip kong umalis, ngunit hindi ako dahil sa maraming mga kadahilanan. Una, nagkaroon ako ng karera sa pagpunta sa kumpanya. Mayroon din akong mga kaibigan na nagustuhan ko, ang trabaho na bumubuo sa aking mga neuron, at isang suweldo na naging ngiti sa akin. Dagdag pa, napagpasyahan kong huwag hayaan na ang pagbaligtad ng kapalaran na tukuyin ang aking buhay. At hindi iyon. Labing walong buwan ang lumipas, umalis ang aking katunggali at lumipat ako sa kanyang tanggapan.

28 Gawin ang lahat sa iyong kapangyarihan na huwag lumitaw nababato

Shutterstock

Ang boredom ay maaaring durugin ang kalooban ng isang tao upang mabuhay, at nagpinta ng isang maliwanag na pula na bullseye na nakakaakit ng mga bosses na naghahanap ng "delegado" ang kanilang trabaho. Makasali sa mga inisyatibo sa korporasyon, na mas mahusay kaysa sa pag-twid ng iyong mga hinlalaki, at mahusay sila para sa pagpapalawak ng iyong propesyonal na repertoire, na darating nang madaling gamitin sa oras ng pagsusuri.

Natagpuan ko rin na ang pag-iskedyul ng mas maraming mga tanghalian ng negosyo ay isang madaling paraan upang pagaanin ang aking araw at matugunan ang mga bagong tao. Kung ang pinakamasama ay dumating sa pinakamasama, sabihin sa iyong boss na nais mong higit pa. Nagkaroon ako ng isang empleyado kamakailan, at ang inip ay ngayon ang pinakamababa sa kanyang mga alalahanin.

29 Hakbang pabalik mula sa giling

Shutterstock

Gupitin ang iyong oras. Gumastos ng mga tag-init sa San Felipe. Ngunit magretiro? Huwag kailanman. May nangyayari sa mga tao kapag wala silang persona na nakakabit sa paggawa ng mga kalakal, serbisyo, o pera. Lumalaki ang kanilang mga earlobes. Tumubo sila ng buhok sa mga maling lugar. At misteryosong nagsisimula silang magkalat.

Sa kabutihang palad, sa loob ng iyong problema ay namamalagi ang isang naaangkop na solusyon. Marahil ay mayroon kang magagandang mga empleyado. Wala sa mga ito ang handa na patnubayan ang barko, ngunit hindi iyon dapat ihinto sa iyo sa pag-alaga ng mga ito para sa helmet. Bigyan ang bawat isa ng isang karera ng kabayo, at sabihin sa kanila na ito ang kanilang trabaho upang pangasiwaan ang negosyo habang kumuha ka ng isang puting-buhangin na sabbatical. Ang anumang mga problema na lumitaw ay maaaabot sa mga solusyon, dahil ang lahat ng mga problema, at sa mga solusyon ay magsisinungaling sa hinaharap ng iyong negosyo. Huwag lamang mag-aksaya ng masyadong maraming oras sa pagpapalitan ng iyong flip-flops para sa patent na katad kapag bumalik ka. Gagawa kami upang gumana. Kung wala ito, simpleng alikabok lang tayo sa hangin.

30 Huwag gawin ang kakila-kilabot na pagkakamali sa pakikipanayam

Tumanggi sa paghihimok na basurahan ang dating tagapag-empleyo sa iyong posibleng bago. Hate ng mga bosses yun. Kahit na tayo mismo ay nagtatrabaho para sa isang troll na karapat-dapat na maglakbay sa gilingan ng karne, ang ideya ng pag-upa sa isang taong handang mag-load sa isang dating tagapamahala ay hindi nakalulugod.

Sabihin ang isang bagay na magalang at balanseng, tumataas sa katapatan lamang kung itulak. Narito ang isang mahusay na paraan upang magsimula: "Marami akong natutunan, ngunit hindi ko nadama na parang naaangkop ako, at napagtanto kong ang pagkakasunud-sunod ay nasa pagkakasunud-sunod." Kung hindi ito mahusay na naglalaro, subukan ito: "Sila ay nakasalansan nang mabigat sa mga tao sa aking tier, at ang pag-asam ng propesyonal na paglago ay payat." Kung ang iyong tagapanayam ay nananatiling hindi nasisiyahan, ilagay ito sa linya: "Nahirapan ako sa aking boss. Hindi kasalanan ng sinuman, ngunit gusto kong maging masaya sa aking trabaho, at gusto kong maging masaya ang aking boss." Tumigil ka doon.

Isang huling bagay: Maghanap ng isang tao na may isang disenteng titulo sa iyong dating kumpanya at tanungin kung sila ay kumilos bilang isang sanggunian. Hindi mahalaga na hindi sila ang iyong direktang boss; ang katotohanan na may nagustuhan sa iyo at nais mo ng maayos ay makakatulong na matiyak na hindi ka lamang lumundag sa iyong mga paa, kundi pati na rin ang pagtama mo sa ground na tumatakbo.

31 Maging mas alerto sa mga pagpupulong

Kapag naramdaman mo ang iyong sarili na lumulunod, tumayo ka lang at magtungo sa banyo, kailangan mo ring pumunta o hindi. Ikalat ang malamig na tubig sa iyong mukha at gumawa ng ilang mga jump jacks. Kung hindi pinapayagan ng mga pangyayari para sa isang banyo na pahinga, alisin ang iyong sarili mula sa iyong cushy boardroom chair at ilagay ang iyong sarili sa likod ng isang kasamahan kasama ang iyong mga palad na nagpapahinga sa likuran ng upuan. (Tandaan: gawin mo lang ito sa mga katrabaho na malapit ka.) Mag-ambag nang maayos at madalas. Tumugon sa nakakatawang hitsura na may dalawang salita: "Masamang bumalik." Ooh. Matigas na swerte. Ano ang isang matuwid na tropa mo, dumadalo sa pagpupulong sa sakit!

Ang mga tip na ito ay pagsubok lamang. Para sa isang mas matagal na solusyon, humantong sa pamamagitan ng halimbawa. Kapag tumawag ka ng isang pagpupulong, patakbuhin ito tulad ng isang diktador, dumikit sa agenda tulad ng isang Porsche upang simento. I-shut off ang sinumang lumayo mula sa paksa, at mabilis na tapusin ang pulong. Nakakahawa ang kahusayan. Pangalawa, gupitin ang bilang ng mga pagpupulong na iyong dinaluhan. Karamihan sa mga walang silbi, na ang dahilan kung bakit ang hindi mabilang na mga poll ay nagpapakita na ang mga empleyado ay nakakahanap ng mga pagpupulong na paulit-ulit at hindi produktibo. Sabihin sa iyong boss, "Masaya akong sumali sa iyong lingguhang summit, ngunit maaaring ang aking oras ay hindi mas mahusay na ginugol ang pag-ulat ng quarterly ulat para sa board?" Kung hindi ka nakakakuha ng isang get-out-of-jail-free card, walang mangyayari.

32 Tratuhin ang iyong mga kaibigan, ngunit matitiyak

Shutterstock

Panatilihing mababa ang iyong mga gastos sa negosyo at ang iyong kabutihang-loob sa isang personal na batayan. Ang pagbibigay ng libreng bacon (kung minsan ay literal) ay kung ano ang para sa mga kaibigan.

Isulat kung ano ang nai-stress sa iyo tuwing umaga-pagkatapos gawin ito

Oo, lahat ng ito. Kung ito ay isang bagay na nai-stress sa iyo, isang tawag sa telepono, o kahit na isang maliit na gawain na napunta sa iyong listahan ng dapat gawin nang masyadong mahaba, isulat ang lahat sa isang piraso ng papel sa ilalim ng heading na "Mga Bagay na Nagpapalakas sa Akin nang Tama "- pagkatapos ay gumastos sa susunod na oras sa pag-check-off ng maraming mga gawain hangga't maaari. Sa pamamagitan ng pag-uukol ng isang itinakdang dami ng oras bawat araw upang mag-zon sa mga tiyak na gawain, hindi ka lamang makaramdam ng isang alon ng ginhawa kapag natapos ka, ngunit maiiwasan din nito ang iyong sarili na gumugol ng mas maraming oras sa pagkumpleto ng mga ito mamaya.

34 Kumuha ng utos ng pansin ng iyong empleyado

Tiyak na ipaliwanag na kung hindi nila hihinto ang pag-tap sa kanilang mga handheld, maaaring mawala nang lubos ang kanilang mga hinlalaki. Ikaw ang boss. Ito ang kanilang trabaho na ibitin sa bawat salita mo. At ang anumang bagay na pumipigil sa kanila na gawin iyon ay dapat huminto. Agad.

35 Gumamit ng wiggle room para sa higit pang PTO

Ang totoo, halos imposible sa pamamagitan ng karaniwang mga paraan, ibig sabihin, ang paraan na hihilingin mo ng mas maraming pera o isang mas mahusay na opisina. Ang mga araw ng bakasyon ay patakaran ng kumpanya, kahit na para sa pinaka-banal sa amin, kaya ang pagtatanong sa boss para sa mas maraming oras ay hindi tamang taktika. Maaaring sabihin lang niya na hindi. Ang magagamit mo ay ang wiggle room na umiiral sa anumang system.

Sa iyong pagsusuri, sabihin sa iyong boss na nagprito ka ng kaunti sa mga gilid at sa palagay mo ay mali ang patakaran ng bakasyon ng kumpanya. Kung sumasang-ayon ka sa iyo (at sa karamihan ng mga kaso ay gagawin nila), malumanay na lumutang ng isang impormal na solusyon, tulad ng "Kaya pa, ilang Piyesta Opisyal ng Tag-init, magtatrabaho ako mula sa bahay, kung okay ka sa iyo, " o "Sa tiyak winter Lunes, kapag maganda ang niyebe sa Tahoe, susubukan kong mag-telecommute. " Kung hindi sila budge, maaaring gumana ka ng ibang gilid ng operasyon. Sa totalitarian rehimen, ginagawa ng mga tao ang mga bagay upang igiit ang kanilang sangkatauhan. Hindi ko alam kung kailangan kong sabihin sa iyo nang eksakto kung ano, di ba? Ang mga tao ay nagkakasakit. Magkaroon ng mga personal na emergency. Kahit na mawala kapag ang daloy ng trabaho ay magaan o ang boss ay wala sa opisina. Ang pangangailangan ay, pagkatapos ng lahat, ang ina ng pag-imbento.

36 Talunin ang pag-presenta sa likuran

Ang totoong tanong para sa ating lahat ay kung tayo, bilang matagumpay na mga taong negosyante sa buong mundo, ay makakagawa ng aming makakaya upang matanggal ang PowerPoint presentations magpakailanman. Kung kinamumuhian mo ang mga ito tulad ng ginagawa ko, kung sa palagay mo sila ay isang saklay para sa mga masyadong pasalita o intelektwal na lumpo upang makipag-usap ng isang ideya nang hindi napipigilan, pagkatapos ay ilabas ang iyong ulo sa bintana at sumigaw, "Naiinis ako sa kamatayan. at hindi na ako makakapanood ng mga presentasyon ng PowerPoint! " Okay, salamat sa pagpapaalam sa akin na mawala sa aking system. Ako, natutulog ako sa mga bagay na iyon. Sa mga unang araw, dati kong natutulog sa acetates; ngayon ito na. Ang teknolohiya ay naiiba, ngunit ang ennui ay walang hanggan.

Mga paraan upang maging gising: (1) Maglakad-lakad. Tumingin nang maalalahanin habang ginagawa ito. (2) Magtrabaho sa iyong smartphone sa ilalim ng talahanayan upang magpadala ng mga tala sa iba sa pulong. Subukang basagin sila. (3) Papasok sa iyong pulong ang iyong katulong na may nag-aalala na pagpapahayag tuwing 20 minuto. Ito ay makakakuha ka sa labas ng doon upang maaari mong i-splash ang malamig na tubig sa iyong sarili at ginagawang tulad ng isang ehekutibo na napakahalaga na mag-aksaya ng oras sa isang palabas na presentasyon. (4) Saksak ang iyong sarili sa palad na may matalim na ipatupad sa tuwing nakakaramdam ka ng kalokohan.

37 Gawing isang pakikipagsapalaran ang iyong mga paglalakbay sa negosyo

Gusto ng mga Hapon na subukan ang laki ng iyong mettle sa pamamagitan ng paghahatid sa iyo ng mga bagay mula sa ilalim ng lata ng basura ni Satanas. Ilang taon na ang nakalilipas sa Japan, inilabas ako ng aking mabuting kaibigan na si Ko tulad ng isang hamon. Pareho kaming nasisiyahan sa maraming mga nagyelo at marahil ay mas masahol pa sa pagsusuot. Tumalon si Ko mula sa kanyang upuan, kumuha ng isang ulam, at mahigpit na kumakapit sa akin. Itinaas ko ang plato sa aking mukha, ibinigay niya sa akin ang isang uncooked na isda na halos kalahating talampakan ang haba, ang mga eyeballs na iyon ay nasa kanilang mga pa rin, ang buntot na ito ay matigas at bony habang ginawa ito ng Diyos.

"Ikaw!" sabi ni Ko. "Kainin mo ito!" Kaya't ginawa ko, ulo muna, sa dalawang kagat. Ang trick ay hindi ngumunguya, kundi para lunukin. Kapag ito ay tapos na, sigurado akong mukhang medyo berde ako. "Ikaw da tao!" sabi ni Ko, at niyakap niya ako. Ang mungkahi ko ay sabihin na ikaw ay isang vegetarian. Iyon ay isang kagalang-galang na pagpipilian doon. Ito ay maililigtas sa iyo mula sa pangangailangan ng pag-scooping talento ng unggoy sa kanilang mga bungo, tulad ng hiniling na gawin ng aking kaibigan na si Carl sa kanyang huling pagbisita sa China. Ang ilang mga bagay ay hindi nagkakahalaga ng paggawa, kahit na humantong sila sa pinabuting kita para sa internasyonal na dibisyon.

38 Lumabas sa isang mahirap na superbisor

Shutterstock

Mayroong ilang mga pag-aayos ng saloobin na makakatulong sa iyo. Isang dating boss ng minahan ay isang napakalaking hiyawan. Sumigaw siya ng umaga. Sumigaw siya pagkatapos ng tanghalian, lalo na kung masisiyahan siya sa isang kaayaayang panlipunan. Sumigaw siya sa pagtatapos ng araw. Siya ay, sa madaling sabi, isang malagkit na haltak. Para sa mga anim na buwan, ang aking buhay ay dalisay, tinunaw na mantika. Kinamumuhian ko ang paggising. Kinamuhian ko ang opisina. Kinamumuhian kong matulog dahil nangangahulugan ito na sa lalong madaling panahon tatawag ako upang magising at simulang muli ito.

Pagkatapos ay nangyari ako sa mantra na ito: Screw It. Ang isang tao na nagsisigawan sa iyo ay maaari ka lamang mapataob kung hayaan mong tumagos sa iyong sarili ang pagsigaw na iyon. Iyon ay maaaring mangyari lamang kapag nandoon ang iyong sarili. Ang iyong sarili ay hindi doon kung hindi mo pakialam ang nangyayari sa paligid nito. Ngayon, kapag sumigaw ako, pinatapon ko lang ang aking sarili sa napakagandang landas na ito sa labas lamang ng Tiburon, California. Gustung-gusto ko ang view mula doon.

39 Gumawa ng higit pa sa mas kaunting upang gumana

Shutterstock

Una, pamamahala. Siguraduhin na ginagawa mo mismo kung ano ang iniisip ng iyong boss na mahalaga at sabihin sa kanya kung ano ang isang magandang trabaho na ginagawa mo. Iyon ay sinabi, ang lahat ay hindi posible sa isang pagkontrata ng uniberso, at ang mga logro ay naiintindihan ito ng iyong boss kaysa sa inaakala mong ginagawa niya. Tulad ng isang mahusay at kakila-kilabot na Oz, alam niya na kapag pinutol niya ang kanyang mga tauhan, dapat din siyang magsakripisyo ng higit sa isang smidgen ng pag-andar.

Habang pinamamahalaan mo ang mga inaasahan ng mga nasa itaas mo, dapat mong sundin ang pantay na mahalagang gawain ng pag-wrang ng iyong nabawasan na kawani sa isang bagong hanay ng mga harnesses na ginamit upang mas maraming aso. Sumasalamin sa kanilang kalagayan. Patunayan ang kanilang mga alalahanin. At, pinakamahalaga, ipagbigay-alam sa kanila na kung sila ay wala nang kakayahang gumawa ng isang disenteng trabaho, kailangan nilang ipagbigay-alam kaagad. Kasama mo ang lahat, at dapat kang magtakda ng mga makatotohanang mga layunin sa parehong mga dulo ng kadena ng pagkain. Tandaan din na madalas na posible na muling itayo ang iyong headcount sa sandaling natanto ng CEO at ng kanyang direktang ulat kung gaano kahirap na matugunan ang mga quota at mapanatili ang mga mahahalagang kliyente na may isang pinababang populasyon ng empleyado. Walang imposible. Pwedeng magawa. Alam mo kung paano. Ikaw ay isang nakaligtas.

40 Mag-navigate sa tanggapan ng opisina at sa kanilang mga potensyal na salungatan

Ang katotohanan ay walang mga panuntunan na umiiral upang gabayan ang iyong mga aksyon maliban sa mga nasira mo na, ngunit hangga't ang promosyon ng iyong fling ng opisina ay hindi mapanghimasok ang kanyang ulo o ang iyong mga kasiguruhan, huwag mawala ang labis na pagtulog dito.

Tandaan lamang na pumapasok ka sa mapanganib na teritoryo, dahil ang mga promosyon ay may masamang paraan ng pagbabago ng mga tao sa mas masahol pa. Maaaring simulan nilang kumilos nang matanda sa mga paraan na nakakainis ka. Maaari nilang simulan ang pagtanggap ng mga imbitasyon sa mga kaganapan sa korporasyon at mga partido ng cocktail na kahit papaano makaligtaan ang iyong inbox.

Kung ang mga bagay ay hindi gumagana, umupo at magkaroon ng isang pag-uusap tungkol sa negosyo tungkol dito. Huwag maging kabuluhan at huwag maging isang malambot. Makipag-usap lamang sa kanila tungkol sa kanilang kamakailang pag-upgrade sa karera at kung paano nila iniisip na maaaring makaapekto sa iyong propesyonal na kaugnayan. Ang paglapit sa mga ito tulad nito ay alinman mapapaginhawa ang pag-igting sa relasyon o simulan ang pagkamatay nito. Ngunit mas malamang na makabuo ng uri ng masiglang damdamin na hindi umaasa sa mga pagpupulong sa badyet at mga pagsusuri sa pagganap kaysa sa kung ikaw ay kumuha ng isyu sa kanilang napakahusay na saloobin at maging isang tinik sa kanilang panig. Siyempre, maaaring malutas ng iyong problema ang sarili nito. Baka masira ka nila. Ouch. Masakit iyon. Ngunit huwag masyadong masiraan ng loob. Hindi ito personal. Ito ay negosyo.