Ayon sa isang poll ng higit sa 1, 000 mga manggagawa at 300 mga senior manager na isinagawa ng staffing firm na OfficeTeam, 38 porsyento ng mga tagapamahala ang nagsabing nakita nila ang kanilang kumpanya na kumuha ng isang kandidato sa labas ng pagtakbo dahil sa paghuli sa kanila na nakahiga sa isang résumé. At gayon pa man, ipinakita ng parehong pananaliksik na halos 50 porsyento ng mga manggagawa ang may kamalayan sa isang tao sa kanilang buhay na nagsinungaling sa kanilang résumé, na may bilang na tumaas sa 55 porsyento para sa mga taong nasa pagitan ng 18 at 34.
Kahit na alam ng lahat na ang pagsisinungaling ay nakasimangot, ang mga manggagawa ay tila hindi maaaring makatulong ngunit subukan na ipinta ang kanilang buhay sa pinakamainam na kadahilanan pagdating sa proseso ng aplikasyon sa trabaho — kahit na nangangahulugang pinalalaki nito ang katotohanan o lamang flat-out fibbing. Dito, natipon namin ang ilan sa mga pinaka-karaniwang kasinungalingan ng résumé na nakikita sa mga panayam saanman. Kaya't panatilihin ang pagbabasa — kung kaya mong hawakan ang katotohanan, iyon ay.
1 Sobrang Edukasyon
Shutterstock
Ang pagkuha ng isang solong kurso sa tag-araw sa isang unibersidad ay hindi eksakto sa parehong bagay tulad ng pagkuha ng isang undergraduate degree doon, ngunit hindi nito napigilan ang karamihan sa mga tao na pag-usapan ang kanilang karanasan sa pag-aayos. Si Scott Samuels, CEO ng executive search firm na Horizon Hospitality, ay nagsiwalat kay Monster na kahit isang beses siya ay may isang aplikante na "ibagsak ang Cornell School of Hotel Management sa kanilang résumé, nang kumuha lang sila ng isang klase sa online."
2 Petsa ng Pagtatrabaho
Shutterstock
Ang bawat tao'y pinakawalan o pinaputok mula sa isang trabaho sa ilang mga oras sa kanilang buhay, at ang anumang makatwirang employer ay maiintindihan na kung maayos mong ipaliwanag ang sitwasyon sa kanila. Gayunman, kung ano ang hindi madaling napansin, ay ang pag-alis ng mga petsa ng pagtatrabaho sa isang résumé upang masakop ang isang agwat sa oras — ngunit sa kabila nito, natagpuan ng poll ng OfficeTeam na 26 porsiyento ng mga manggagawa ang nagsinungaling tungkol sa kanilang mga petsa ng pagtatrabaho.
3 Kakayahang Teknikal
Shutterstock
Maraming mga tao ang nagsasabing sila ay bihasa sa mga app tulad ng Microsoft Excel, ngunit gaano karami sa mga taong iyon ang maaaring gumamit ng programa para sa conditional format o pagkilala sa mga uso? Maliban kung talagang alam mo kung ano ang iyong ginagawa at maaari mong tunay na ipakita ang iyong kaalaman tungkol sa alinman sa mga kasanayan na nakalista sa iyong résumé, pinakamahusay na iwanan mo lamang ang mga matalinong propesyunal na propesyunal na propesyonal sa iyong CV.
4 Falsified Trabaho
Shutterstock
Marahil mas masahol kaysa sa pagsisinungaling tungkol sa iyong mga petsa ng pagtatrabaho ay ang paggawa ng isang trabaho sa labas ng manipis na hangin - at naniniwala ito o hindi, natagpuan ng poll ng OfficeTeam na 76 porsiyento ng mga tao ang nakakaalam ng isang taong gumawa nito. Kahit na ang nais ng iyong pangarap na trabaho ay nais ng limang o higit pang mga taon ng karanasan at mayroon ka lamang tatlo, magkakaroon ka ng isang mas mahusay na pagkakataon na mag-apply sa isang matapat na résumé at umaasa para sa pinakamahusay kaysa sa mag-aaplay ka ng limang taon ng may gawaing karanasan.
5 Kakayahang Pang-banyagang Wika
Shutterstock
Ang pagkuha ng ilang mga klase sa Pransya sa high school nang hindi nangangahulugang gumagawa kang "matatas" sa wikang banyaga. At habang ang paglalagay ng kasanayang ito sa iyong résumé ay maaaring magbigay sa iyo ng isang napansin na hangin ng pagiging sopistikado at pagiging makatwiran, pupunta ka sa doghouse na dapat tawagan ka ng iyong bagong tagapag-empleyo upang isalin ang isang bagay. Dagdag pa, ayon sa isang survey mula sa Hloom, isang online provider ng mga template ng tanggapan, ang mga tagapamahala ng pagkuha ng empleyado ay nahahanap na ang pagsisinungaling tungkol sa pagsasalita ng dayuhang wika ay isa sa mga hindi mapagpapatawad na mga pagkakasala.
6 Average na Sertipiko ng Baitang
Shutterstock
Maliban kung ikaw ay isang kamakailan-lamang na nagtapos o aktwal na nagtapos sa isang 4.0, talagang hindi na kailangang ilagay ang average na marka ng iyong marka sa iyong résumé, hayaan ang pagsisinungaling tungkol dito. Ang isang piling ilang mga tagapag-empleyo ay hihilingin sa iyong GPA sa panahon ng proseso ng pakikipanayam - at sa puntong iyon, dapat kang maging ganap na tapat tungkol dito - ngunit para sa karamihan, ito ay ekstra lamang na impormasyon.
7 Nakaraang Mga Pamagat
Shutterstock
Kung ang iyong kasalukuyang trabaho ay nasa antas ng junior, hindi mo dapat i-claim na hawak mo ang isang senior-level na papel sa iyong résumé. Hindi lamang ito mapanlinlang, ngunit maaari din nitong hadlangan ang iyong mga pagkakataon na makakuha ng isang bagong trabaho, dahil nakikita na ipapalagay ng mga tao na ikaw ay labis na kwalipikado para sa anumang bagay na iyong inilalapat.
8 Pinalaking Mga Resulta
Shutterstock
Tulad ni Elaine Varelas, isang namamahala sa kasosyo sa firm consulting firm na Keystone Partner, ipinaliwanag sa CNBC , hindi mo dapat i-claim na "lumago ka ng benta ng 100 porsyento" maliban kung ang mga figure ay talagang makabuluhan — alam mo: mula sa $ 1 milyon hanggang $ 2 milyon, hindi mula sa $ 10 hanggang $ 20. At sa pangkalahatan, ang pinakamagandang kasanayan ay ang pagkuha ng tiyak na hangga't maaari, pag-iwas sa mga porsyento at malawak na mga salita tulad ng "doble" na madaling madaya ang isang manager ng pag-upa.
9 Taon ng Pagtatapos
Shutterstock
Alinmang trabaho ang iyong naroroon ay kailangang magpatakbo ng isang background check at kumpirmahin, kaya talagang walang dahilan upang magsinungaling kapag nagtapos ka.
10 Mga Promosyon
Shutterstock
Kung ang nakakapagod na bilang ng mga promo sa iyong résumé ay mukhang napakahusay na maging totoo, huwag magulat kung ang isang pakikipanayam ay nagsisimula na magtanong sa ilang mga tiyak na katanungan upang matiyak na hindi ka nagsisinungaling. At kung hindi ka ilantad sa iyo, kung gayon ang isang potensyal na tagapag-empleyo ay maaaring pumunta pa hanggang sa tawagan ang iyong kasalukuyan o dating employer upang kumpirmahin ang ilang mga kahina-hinalang detalye. Alinmang paraan, ang huling bagay na nais mo ay nasa isang posisyon kung saan kailangan mong mag-alala tungkol sa pagkakaroon ng mga kasinungalingan na nakalantad.
11 Salary
Shutterstock
Habang ang paghahanap ng isang bagong trabaho ay dapat makita bilang isang paraan upang subukang puntos ang isang mas mataas na suweldo, hindi mo dapat gawin ito sa pamamagitan ng pagsisinungaling tungkol sa kung ano ang iyong kasalukuyang ginagawa o mas kamakailan na nagawa. At gayon pa man, isang koleksyon ng pananaliksik mula sa Grad School Hub ang natagpuan na mas maraming mga tao ang nagsisinungaling tungkol sa kanilang suweldo kaysa sa anumang bagay sa kanilang resume, na may 40 porsyento ng mga tao na umamin sa paggawa nito.
Hindi lamang ito mali sa moralidad, ngunit ang isang potensyal na tagapag-empleyo ay maaaring maabot ang hypothetically sa iyong nakaraang trabaho at alisan ng takip ang iyong kasinungalingan, na malamang na hindi ka kwalipikado sa pag-secure ng isang posisyon.
12 Mga Tungkulin sa Trabaho
Shutterstock / Smolaw
Sa mga na-poll sa pag-aaral ng OfficeTeam, isang tumatakbo na 55 porsyento ang tumugon na mayroon sila o may alam na isang taong nagsinungaling tungkol sa mga tungkulin sa trabaho sa kanilang resumé. At habang ang katha na ito ay maaaring mukhang hindi nakakapinsala, nagiging problema ito kapag tinawag ka ng isang bagong tagapag-empleyo na magsagawa ng isang gawain na inaangkin mong nagawa mo sa iyong nakaraang trabaho, ngunit talagang walang ideya kung paano gawin.
13 Trabaho ng Boluntaryo
Shutterstock
Ang pagkakaroon ng boluntaryong trabaho sa iyong résumé ay nagpapakita ng isang potensyal na tagapag-empleyo na ikaw ay hindi makasarili at may mga hilig sa labas ng opisina, ngunit ang pagsisinungaling tungkol sa paggawa ng boluntaryo ay nagbibigay ng eksaktong kabaligtaran na impresyon. Kung nais mong magdagdag ng isang boluntaryo na seksyon sa iyong résumé, pagkatapos ay talagang magsikap na tumulong sa isang kanlungan ng aso o isang kusang lokal na sopas.
14 Kasalukuyang Lokasyon
Shutterstock
Napakadalas na simulan ang pag-apply sa mga trabaho sa isang bagong lungsod bago ka lumipat doon, at ang mga employer ay may posibilidad na maunawaan ang katotohanang ito hangga't ipinaliwanag mo sa kanila ang iyong mga plano na lumipat. Ngunit kapag nagsinungaling ka na sa lungsod na kung saan ka nag-aaplay ng mga trabaho, ginagawang mas kumplikado ang bagay - nakikita na, kapag hiniling ka na pumasok para sa isang pakikipanayam, ipinapalagay na maaari kang makasama, sa tao, sa loob ng isang makatwirang halaga ng oras.
15 Degree
Shutterstock
Walang sinuman ang nagsuri kung anong uri ng degree na iyong nagtapos at kung ikaw ba talaga ay nagtapos, di ba? Maling. Ayon sa isang poll ng halos 2, 200 na mga manager ng hiring na isinasagawa ng CareerBuilder, 33 porsiyento ng mga employer ang nahuli ng mga tagapanayam na namamalagi tungkol sa kanilang akademikong degree. Kung nag-iwan ka sa kolehiyo ng isang klase na maikli lamang sa pagtatapos, mas mahusay na maging matapat tungkol dito sa isang paliwanag kung bakit-ang ilan sa mga pinakamatagumpay na tao sa mundo ay hindi nakapagtapos ng kolehiyo (tingnan: Bill Gates), at wala itong ikakahiya ng! At mayroon o walang degree sa kolehiyo, dapat mong gamitin ang seksyon ng edukasyon ng iyong résumé upang i-highlight ang may-katuturang gawain sa takdang aralin at takdang aralin.
16 College Major
Shutterstock
Tulad ng pag-scroll sa iyo ng mga trabaho sa Tunay, bigla kang nangyari sa trabaho ng iyong mga pangarap. Ang kaisa-isang problema? Nangangailangan ito ng isang degree sa accounting o negosyo, at ikaw ay pinarangal sa mga komunikasyon sa kolehiyo. Ito ay maaaring pakiramdam tulad ng iyong tanging pagpipilian dito ay upang magsinungaling tungkol sa iyong mga pangunahing, ngunit ang karamihan sa mga kumpanya ay mas madaling maipapansin ang kolehiyo na pangunahing may isang kwalipikadong kandidato kaysa sa isang masasabing hindi totoo.
17 College Minor
Shutterstock
Ang pagsisinungaling tungkol sa iyong menor de edad sa kolehiyo ay maaaring hindi nakakaramdam ng isang malaking pakikitungo, ngunit ayon sa mga resulta ng poll ng Hloom, inilalagay ng mga tagapamahala ng fibers ang fib na ito sa isang 3.16, na may 1 pagiging isang "hindi nakakapinsalang puting kasinungalingan" at 5 pagiging isang "malubhang kasinungalingan."
18 Mga Sanggunian
Shutterstock
Talagang sinuri ng mga employer ang mga sanggunian na ibinigay mo sa kanila, at sa gayon ang paglista ng isang kaibigan o miyembro ng pamilya bilang isang sanggunian sa trabaho ay hindi magtatapos nang maayos. Ang mga Odds na ang sinumang hindi ka nakalista na nakalista ay walang ideya kung ano ang iyong mga responsibilidad sa iyong huling trabaho, at ang isang hiring manager ay natural na aasahan sa isang kasamahan o boss na magkaroon ng ganitong uri ng pangunahing impormasyon.
19 Mga Sertipikasyon
Shutterstock
Ang pagsisinungaling tungkol sa pagkakaroon ng isang lisensya o sertipikasyon sa isang bagay ay hindi lamang mali, ngunit mapanganib din ito. Halimbawa, kung nag-a-apply ka para sa isang trabaho bilang isang tagapag-alaga at nagsisinungaling tungkol sa pagkakaroon ng iyong sertipikasyon sa CPR, maaari mong wakasan ang pagiging responsable sa pagkawala ng isang buhay.
20 Mga Dahilan sa Pag-iwan
Shutterstock
Huwag sabihin sa isang manager ng pag-upa na ang iyong posisyon ay tinanggal kapag sa katotohanan ikaw ay pinaputok mula sa iyong trabaho. Kapag sinuri ng katotohanan ng iyong tagapanayam ang iyong résumé, lalabas ang iyong pagpapaputok, at lalala lamang ito na nagsinungaling ka tungkol dito.
21 Mga Rekord ng Kriminal
Shutterstock
Naiintindihan, ang mga tao sa pangangaso ng trabaho ay nag-aalala tungkol sa pagsisiwalat sa kanilang kriminal na tala at may posibilidad na masakop ang kanilang nakaraan. Gayunpaman, ang isang simpleng pag-check sa background ng kriminal ay magbabawas ng anupaman, na inilalagay ang kapwa mo at ang manager ng pag-upa sa isang hindi komportable na posisyon na maaaring iwasan nang may katapatan.
22 Mga Lisensya sa Propesyonal
Shutterstock
Sa marahil ang isa sa mga kilalang kwento ng katha ng propesyonal na lisensya sa paglabas doon, si Frank Abagnale Jr. (iyon ang lalaki mula sa 2002 na Catch Me If You Can ay tungkol sa) ay nakakahiya sa pagkakaroon ng pagsinungaling tungkol sa pagkakaroon ng isang medikal na degree, isang degree sa batas, at isang lisensya ng piloto, bukod sa iba pang mga bagay. At ang sinumang nag-iisip na nagsisinungaling tungkol sa pagkakaroon ng isang lisensya upang magsagawa ng gamot - o anumang bagay - ay dapat malaman mula sa mga pagkakamali ni Abagnale, na nakikita habang siya ay nagtapos sa paglilingkod ng maraming taon sa bilangguan.
23 Mga Gantimpala
Shutterstock
Ang pagkakaroon ng mga parangal na nakatali sa iyong trabaho ay talagang nagbibigay sa iyo ng isang leg-up sa proseso ng pakikipanayam, ngunit kung ang mga parangal at pagkilala ay talagang umiiral. Ang mga rekord ng mga accolade ay matatagpuan sa kaunting pananaliksik, at mas mahusay na mukhang sa iyo na maging matapat tungkol sa pagkakaroon ng walang mga parangal kaysa sa pagsisinungaling tungkol sa pagkakaroon ng mga ito.
24 na Rekord ng Militar
Shutterstock
Paniwalaan mo o hindi, may mga tao na lumalabas doon na pinalalaki ang kanilang talaan ng militar o buuin ang buong. Sa katunayan, ayon sa isang poll na isinagawa ng Marquet International, isang security consulting firm, ito ang isa sa nangungunang sampung kasinungalingan na matatagpuan sa isang résumé, sa likod lamang ng mga maling sanggunian at pekeng kredensyal.
25 College
Shutterstock
Ang pagpasok sa Columbia College sa Missouri at pagtatapos mula sa Columbia University, ang Ivy League, ay tiyak na hindi pareho. At oo, ang pagsulat lamang ng "Columbia" sa seksyon ng edukasyon ng iyong résumé ay nabibilang pa rin na nagsisinungaling.
26 Mga Hilig at Libangan
27 Pamumuno
Shutterstock
Kung tatanungin ka ng isang tagapanayam tungkol sa kung gaano karaming mga tao ang nag-uulat sa iyo, mas mahusay na maging matapat tungkol sa hindi pagkakaroon ng isang koponan kaysa magsinungaling tungkol sa mga nangunguna sa dose-dosenang. Kung ang iyong bagong tungkulin ay nagtatapos sa pagiging isang tungkulin sa pamamahala at mayroon kang karanasan sa zero sa lugar na iyon, ang iyong katayuan ng baguhan ay magsasalita para sa sarili nito - at maaaring maputok ka pa. At para sa mas maraming payo sa lugar ng trabaho, huwag palampasin Ang 50 Nangungunang Lihim ng isang Perpektong Balanse sa Buhay-Trabaho.
Upang matuklasan ang higit pang kamangha-manghang mga lihim tungkol sa pamumuhay ng iyong pinakamahusay na buhay, mag- click dito upang sundan kami sa Instagram!
